Hodnotenie:
Recenzie vyzdvihujú knihu Dr. Siebera ako hlboký a praktický zdroj informácií o dynamike správnej rady, najmä o ľudských vzťahoch a interakciách, ktoré prispievajú k úspechu správnej rady. Odporúča sa pre začínajúcich členov správnych rád, vedúcich pracovníkov a mladých profesionálov.
Výhody:⬤ Mimoriadne prenikavé a praktické rady
⬤ podnecuje k premýšľaniu o úlohách a interakciách v správnej rade
⬤ ponúka jasné postrehy uplatniteľné na všetkých úrovniach
⬤ kompaktný a prístupný formát
⬤ cenný pre potenciálnych členov správnej rady aj mladých profesionálov.
V recenziách sa neuvádza.
(na základe 2 čitateľských recenzií)
Navigating the Human Side of Boardroom Interactions: Improving Relationships at the Top
Táto kniha pomôže predsedom vytvoriť silný tím, vybudovať odolný vzťah s generálnym riaditeľom, posúdiť, ako využiť svoju značnú moc a kedy prejaviť sebaovládanie.
Členovia správnej rady sa často snažia identifikovať svoju skutočnú úlohu, keďže sa nachádzajú medzi predsedom a výkonnou radou. V dôsledku toho majú členovia správnej rady často pochybnosti o svojej úlohe a osobnom vplyve; pochybnosti, ktoré sa len zriedkakedy uznávajú alebo riešia. Zameraním sa na najvplyvnejší faktor úspechu - ľudské správanie - autor skúma, ako vytvoriť silný tím správnej rady, ktorého členovia majú jasno v úlohe tímu, sú schopní hovoriť o svojich obavách, a preto sa im aj dobre počúva, spochybňuje a podporuje.
Na základe približne 60 rozhovorov po celom svete a vlastných skúseností z predstavenstva táto kniha pomôže predsedom vytvoriť silný tím, vybudovať odolný vzťah s generálnym riaditeľom, posúdiť, ako využiť svoju značnú moc a kedy prejaviť zdržanlivosť. Kniha Navigácia v správnej rade podporuje členov správnej rady a manažérov pri uvažovaní o tom, ako sa pohybovať v zložitej sieti vzťahov v správnej rade, a poskytuje praktické aj postojové tipy.
