Tools for Conflict Resolution: A Practical K-12 Program Based on Peter Senge's 5th Discipline
Hľadali ste spôsob riešenia konfliktu, ktorý by nezahŕňal sériu desiatich alebo viacerých krokov? Myslíte si, že kľúč k riešeniu konfliktov musí možno pochádzať zvnútra? Ako môžu učitelia a učitelia v prípravke pomôcť svojim žiakom naučiť sa a používať stratégie riešenia konfliktov? Nástroje na riešenie konfliktov je praktická metóda na výučbu zručností riešenia konfliktov pre žiakov v triedach K-12. Konflikt je súčasťou života každého človeka.
Autori sú presvedčení, že ak každý žiak dostane nástroje na zvládanie konfliktov a tieto nástroje použije vždy, keď sa konflikt vyskytne, čoskoro sa žiaci stanú zdatnými manažérmi konfliktov. Táto kniha sa začína kapitolou, ktorá predstavuje päť disciplín Petra Sengeho: Osobné majstrovstvo, Mentálne modely, Spoločná vízia, Budovanie tímu a Systémové myslenie. Po prečítaní tejto kapitoly je čitateľ schopný osvojiť si päť disciplín a začať praktizovať úroveň dospelých.
Ako učitelia učíme na základe toho, kým sme. Zvyšok knihy je naplnený aktuálnymi plánmi vyučovacích hodín, ktoré sú priamo prepojené s teóriou viacerých inteligencií a sú vývinovo vhodné pre žiakov.
Prípadové štúdie, hranie rolí, scénky, literatúra, piesne a aktivity zamerané na kooperatívne učenie sú hlavnými vyučovacími metódami, ktoré sa používajú na výučbu zručností žiakov pri riešení konfliktov. Súčasťou je komentovaná bibliografia, ktorá učiteľom pomôže pri rozširovaní učiva.
Tieto hodiny sa môžu vyučovať v rámci spoločenskovedných predmetov ako blok o výchove k charakteru alebo sa môžu použiť na hodinách výchovného poradenstva.