Nástroj na diagnostikovanie organizačnej kultúry

Recenzie čitateľov

Kniha získala zmiešané recenzie, pričom mnohí chvália jej diagnostický nástroj na hodnotenie organizačnej kultúry, zatiaľ čo iní ju kritizujú ako neefektívny a predražený nástroj. Vyzdvihuje sa jej jednoduché používanie a silné poznatky, ale ozývajú sa hlasy, že je potrebné ju aktualizovať, aby bola stále aktuálna.

⬤ Účinný a zrozumiteľný diagnostický nástroj na hodnotenie podnikovej kultúry.
⬤ Pomáha vytvoriť základ pre hodnotenie kultúry a stanovenie cieľov.
⬤ Mnohí používatelia ho považujú za použiteľný a cenný pri práci s tímovou dynamikou a kultúrou.
⬤ Zákazníci oceňujú rýchle dodanie.

⬤ Niektorí používatelia majú pocit, že je zastaraný a potrebuje aktualizácie.
⬤ Významná kritika ju označuje za podvod alebo schému na zarábanie peňazí, pričom naznačuje, že nemá objektívnu hodnotu a je príliš zjednodušená.
⬤ Niektorí kupujúci sa cítia oklamaní, keď si ju kupujú v rámci akademických požiadaviek.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Diagnosing Organizational Culture Instrument

Obsah knihy:

Zhodnoťte významné kultúrne vzorce v rámci organizácie Rôzne organizácie potrebujú rôzne kultúry.

V prípade kultúry, ktorá si vyžaduje zmenu, tento účinný diagnostický nástroj navrhuje, ako túto zmenu uskutočniť. Nástroj, ktorý vyvinuli renomovaní odborníci na školenia a OD, identifikuje spoločné hodnoty a presvedčenia, ktoré tvoria kultúru vašej organizácie.

Balík pre školiteľov obsahuje všetky informácie, usmernenia a podporné materiály, ktoré budete potrebovať na to, aby ste mohli viesť tím vedúcich pracovníkov v každom kroku pokročilého, na výsledky orientovaného návrhu programu. Využite program Diagnostika organizačnej kultúry na budovanie tímov, organizačný rozvoj, zvyšovanie produktivity, rozvoj ľudských zdrojov a mnohé ďalšie.