Nasledovanie: Čo je potrebné na vedenie

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje jedinečný pohľad na vedenie tým, že sa zameriava na dôležitosť nasledovania, pričom zdôrazňuje, že efektívni vodcovia rozvíjajú svojich nasledovníkov a že dobrí nasledovníci významne prispievajú k dosiahnutiu tímových cieľov. Je to poučné a ľahké čítanie s cennými postrehmi a ilustráciami. Niektorí čitatelia však zistili, že druhá časť knihy sa opakuje a stáva sa klišé.

Ponúka nový pohľad na vedenie a nasledovanie, ľahko sa číta, je náučná s cennými postrehmi, obsahuje užitočné grafy a príklady, vhodná pre študentov manažmentu alebo obchodných odborov.

Niektoré časti sa opakujú a pripomínajú klišéovitú svojpomocnú knihu, čo čitateľom sťažuje vzťah ku konkrétnym kariérnym oblastiam.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Followership: What It Takes to Lead

Obsah knihy:

Nasledovníci dominujú vo všetkých organizáciách, ale zaujatie lídrami bráni zohľadniť význam nasledovníkov a vzťah medzi nasledovníkmi a lídrami.

Nasledovanie: V knihe Followers: What It Takes to Lead sa dozviete, ako sa stať lepším lídrom tým, že sa stanete lepším nasledovníkom. Kniha obsahuje kapitoly na témy: teória vodcovstva, teória nasledovania, príprava na prácu, pochopenie toho, čo sa na prácu vyžaduje, komunikácia, iniciatíva, pozitívny prístup, zodpovednosť, riešenie problémov a tímová práca.

Poskytuje tiež návrhy, ako sa stať príkladným nasledovníkom, ktorý preukáže a prejaví zručnosti spojené s vedením, ako aj preklenie priepasť medzi prípravou na vedenie a nasledovaním.