Náprava kultúry: Oživte svoju kultúru, nechajte ju prekvitať a využite ju na podporu výkonnosti

Recenzie čitateľov

The Culture Fix od Willa Scotta je komplexná príručka, ktorej cieľom je pomôcť organizáciám rozvíjať a zlepšovať ich firemnú kultúru. Ponúka praktické nástroje a využiteľné poznatky na vytvorenie prosperujúceho pracovného prostredia, ktoré podporuje zapojenie zamestnancov a zvyšuje celkovú výkonnosť. Mnohí recenzenti chválili knihu za jej jednoduchosť, angažovanosť a príklady z reálneho života, vďaka čomu je neoceniteľným zdrojom informácií pre majiteľov podnikov a vedúcich pracovníkov, ktorí sa snažia podporiť pozitívnu kultúru na pracovisku.

Poskytuje praktické nástroje a techniky na zlepšenie kultúry.

Pútavý štýl písania s príkladmi zo života.

(na základe 34 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Culture Fix: Bring Your Culture Alive, Make It Thrive, and Use It to Drive Performance

Obsah knihy:

Zameranie sa na kultúru odstraňuje neefektívne vzorce, nastavuje pozitívnejší kurz a následne ho sám udržiava. V tom je krása vedenia kultúry, a nie len spoločnosti, a presne to vám má ukázať kniha The Culture Fix. Will Scott len za 90 dní rozoberie 9 činov, aby kultúra vašej spoločnosti ožila a stala sa prosperujúcim, hnacím organizmom, ktorý presahuje štyri steny vašej budovy. Keď vypestujete atmosféru, v ktorej vaši zamestnanci skutočne chcú byť, vytvoríte spoločnosť, ktorej prirodzene rastie návratnosť investícií. Táto kniha obsahuje techniky, ktoré vás k tomu dovedú.

"Vedel som, že kultúra mojej spoločnosti je dôležitá, a kniha The Culture Fix bola presne to, čo som potreboval, aby som ju definoval a aby sa jej darilo." -Mike Stratta, generálny riaditeľ spoločnosti Arcalea.

"Will chápe, aké dôležité je starať sa o to, ako sa ľudia na pracovisku cítia. A jeho ľahko použiteľné metódy sú jednoduchým plánom, ktorý môže použiť každý vedúci pracovník, aby sa uistil, že jeho tím a spoločnosť sú výkonné." -Rachel Nielsonová, generálna riaditeľka spoločnosti Result Drivers.

"Spolupráca s Willom pomohla podporiť naše podnikanie. Metódy spoločnosti Culture Fix nám pomohli definovať, zdokonaliť a vizualizovať naše základné hodnoty, náš cieľ a naše pracovné postupy. Návratnosť investícií do práce na našej kultúre je neskutočná - od spôsobu komunikácie až po podrobné údaje, ktoré sledujeme." -Chris Madden, zakladateľ spoločnosti Matchnode.

"Investícia do mojej kultúry priniesla najvyššiu návratnosť pri nízkej investícii a bola jednou z najlepších vecí, ktoré som mohol pre spoločnosť urobiť. Implementáciou Willovho programu sa to podarilo a my sa naďalej tešíme dvojcifernému rastu." -David Nance, generálny riaditeľ spoločnosti SABRE.