Hodnotenie:
Kniha Freda Lipmana a Steva Halla „Najlepšie postupy odmeňovania vedúcich pracovníkov“ je vysoko cenená ako základný zdroj informácií pre vedúcich pracovníkov a výbory pre odmeňovanie, ktorý ponúka komplexného sprievodcu najlepšími postupmi v odmeňovaní vedúcich pracovníkov. Hoci obsahuje cenné poznatky, najmä pokiaľ ide o pravidlá SEC a praktické príklady, môže byť vhodnejšia pre mladších poradcov ako pre starších členov výboru.
Výhody:Komplexné pokrytie postupov odmeňovania vedúcich pracovníkov, praktické príklady, užitočné postrehy týkajúce sa pravidiel SEC, cenný zdroj informácií pre správu a riadenie spoločností, silné odporúčania vedúcich predstaviteľov odvetvia.
Nevýhody:Niektoré časti sú menej robustné, nemusia byť také prínosné pre starších odborníkov a členov výboru a možno sú vhodnejšie pre poradcov na nižšej úrovni.
(na základe 2 čitateľských recenzií)
Executive Compensation Best Practices
Najlepšie postupy odmeňovania vedúcich pracovníkov demystifikuje tému odmeňovania vedúcich pracovníkov a poskytuje praktickú príručku s komplexným poradenstvom pre všetkých členov správnej rady.
Táto kniha, ktorá je nevyhnutným čítaním pre členov správnych rád, generálnych riaditeľov a vedúcich pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov v spoločnostiach každej veľkosti, je najautoritatívnejšou referenciou o odmeňovaní vedúcich pracovníkov.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)