Recenzie čitateľov
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Pôvodný názov:
The Best Game: A Simple and Memorable Model for Successfully Running Any Organization
Obsah knihy:
Vedúci pracovníci často nevedia, ako motivovať svoj tím a dosiahnuť najlepšie výsledky. Sú frustrovaní z nízkej výkonnosti alebo nejasných výsledkov.
Kniha Michaela Smitha Najlepšia hra pomôže každému lídrovi zvíťaziť. Je určená pre organizačných, obchodných a filantropických lídrov. Najlepšia hra vás prevedie procesom, na ktorom Smith pracoval, aby ste mohli vyhrať najlepšiu hru a získať ostatných, aby poznali pravidlá a mohli uspieť.
Je zábavnejšie, ak vyhráte Na začiatku svojej kariéry sa Michael Smith stal prezidentom spoločnosti Gemini Industries.
Keď predal svoj väčšinový podiel v spoločnosti Gemini zamestnancom, spoločnosť mala tržby vo výške 35 miliónov dolárov, 150 zamestnancov a päť fyzických prevádzok. Podnikala vo všetkých štátoch USA.
Michael sa potom pustil do mentorovania a rastu lídrov a stal sa riaditeľom organizácie iMentorLeaders, ktorá vedie lídrov k významu, a to vlastným príkladom. Zároveň bol aj spoluzakladateľom a riaditeľom úspešného startupu s názvom DecisionGrid, ktorý slúžil organizáciám 501c3, cirkvám a malým ziskovým organizáciám a poskytoval nástroje na správu financií, ktoré podporovali skvelé rozhodovanie. V súčasnosti Michael pracuje na novej neziskovej organizácii v Oklahoma City s názvom The Uncommon Collective, ktorá pomáha zakladať a rozvíjať podniky vlastnené a prevádzkované ženami s nedostatočnými zdrojmi, ktoré ponúkajú dôstojnosť a radosť z práce za prijateľnú mzdu.
Michael získal bakalársky titul v odbore angličtina/vzdelávanie na Oklahomskej univerzite a magisterský titul v odbore ľudské vzťahy, tiež na OU. Oženil sa so svojou stredoškolskou láskou Joannou a ich rodinu tvoria tri úžasné dospelé deti, ich manželia a vnúčatá. Michael rád loví ryby na mušku, číta, píše, jazdí na bicykli a záhradníči.
