Na správe a riadení spoločností záleží

Recenzie čitateľov

Kniha predstavuje komplexný empirický prieskum systémov správy a riadenia, najmä vo verejne kótovaných spoločnostiach v Spojených štátoch, pričom zdôrazňuje, že efektívna správa a riadenie sú špecifické pre daný kontext, a zdôrazňuje dôležitosť hodnotenia kvality správy a riadenia v každom jednotlivom prípade. Kritizuje štandardné postupy a ponúka pohľad na skutočné vplyvy štruktúr riadenia.

Kniha je dobre preskúmaná, poskytuje podstatné poznatky a úvahy podložené empirickými dôkazmi. Kapitoly môžu stáť samostatne, vďaka čomu sú prístupné širokému publiku. Zdôrazňuje význam systémov riadenia špecifických pre jednotlivé podniky a kritizuje nedostatočnosť jednotných noriem riadenia. Autori sa zasadzujú za zameranie sa na praktické funkcie správy a riadenia, a nie len na dodržiavanie osvedčených postupov, ktoré môžu byť často neoverené a náročné na zdroje.

Kniha je rozsiahla (500 strán) a vyžaduje si značnú časovú náročnosť, ktorá môže byť pre bežných čitateľov odrádzajúca. Jej zameranie na verejné spoločnosti znamená, že nemusí úplne vyhovovať odborníkom z praxe v súkromných firmách alebo neziskových organizáciách, hoci sa v nej uvádzajú niektoré porovnania. Okrem toho kritika štandardných postupov riadenia môže spochybniť existujúce názory, ale môže byť vnímaná aj ako kontroverzná alebo nekonvenčná.

(na základe 1 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Corporate Governance Matters

Obsah knihy:

Corporate Governance Matters, 3. vydanie poskytuje členom správnych rád, vedúcim pracovníkom, riaditeľom a ďalším zainteresovaným stranám všetky vedomosti, ktoré potrebujú na zavedenie a udržanie špičkového riadenia v dnešnom náročnom podnikateľskom prostredí. Kniha, ktorej autormi sú dvaja poprední odborníci, sa v plnej miere venuje každej zložke správy a riadenia a zohľadňuje najnovšie trendy a štatistiky. V celom texte je aktualizovaná a starostlivo syntetizuje súčasný akademický a odborný výskum, pričom sumarizuje, čo je známe, čo nie je známe a v ktorých oblastiach sú dôkazy nepresvedčivé. Zahŕňa: medzinárodnú správu a riadenie spoločností, vlastníctvo akcií, stimuly, trhy práce pre generálnych riaditeľov, štruktúry správnych rád, prepojenie so stratégiou organizácie a obchodnými modelmi, riadenie rizík, plánovanie nástupníctva, finančné výkazníctvo a externý audit, ratingy správy a riadenia a alternatívne štruktúry správy a riadenia spoločností vrátane rodinných podnikov, neziskových organizácií, súkromného kapitálu a rizikového kapitálu. Toto vydanie obsahuje rozšírené pokrytie mnohých základných a nových otázok vrátane:

⬤ Environmentálne, sociálne a riadiace aspekty (ESG)

⬤ Efektívnosť správnej rady.

⬤ Nastupovanie vedúcich pracovníkov.

⬤ Odmeňovanie vedúcich pracovníkov.

⬤ kybernetická bezpečnosť a riziká.

⬤ aktivizmus akcionárov a ďalšie.

Modely a rámce autorov ukazujú, ako do seba zapadajú jednotlivé zložky riadenia, pričom kľúčové body ilustrujú príklady a scenáre. Ich vyvážený prístup sa zameriava výlučne na dva ciele: „objasniť príbeh“ a poskytnúť užitočné nástroje na prijímanie lepších a informovanejších rozhodnutí.