Mýtus a meranie: Nové ekonomické aspekty minimálnej mzdy - vydanie k dvadsiatemu výročiu

Recenzie čitateľov

Kniha „Mýtus a meranie: Nová ekonómia minimálnej mzdy“ poskytuje hĺbkovú analýzu politiky minimálnej mzdy a spochybňuje tradičné ekonomické teórie, ktoré tvrdia, že zvyšovanie minimálnej mzdy vedie k strate pracovných miest. Na podporu svojich argumentov predkladá nový výskum a štatistické analýzy, z ktorých vyplýva, že mierne zvýšenie minimálnej mzdy môže byť v skutočnosti prínosom pre pracovníkov bez výrazného zvýšenia nezamestnanosti. Niektorí recenzenti však kritizujú experimentálny dizajn a metodiku použitú v knihe a tvrdia, že môže byť neobjektívna a zavádzajúca.

⬤ Dôkladné pokrytie témy
⬤ predstavuje presvedčivé argumenty podporené novým výskumom
⬤ účinne spochybňuje názor, že zvyšovanie minimálnej mzdy vedie k strate pracovných miest
⬤ vhodné pre študentov
⬤ nabáda k prehodnoteniu politiky minimálnej mzdy.

⬤ Kritici tvrdia, že experimentálny dizajn je chybný
⬤ niektorí recenzenti sa domnievajú, že autori nechali ovplyvniť výskum svojou agendou
⬤ majú obavy o presnosť zberu údajov a použitých definícií
⬤ obviňujú ich zo zaujatosti v prospech zástancov záverov.

(na základe 9 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Myth and Measurement: The New Economics of the Minimum Wage - Twentieth-Anniversary Edition

Obsah knihy:

Od Davida Carda, nositeľa Nobelovej ceny za ekonómiu, a Alana Kruegera, provokatívna výzva konvenčným názorom o minimálnej mzde

David Card a Alan B. Krueger sa už dostali do národných správ vďaka svojmu prelomovému výskumu o minimálnej mzde. V tejto knihe predkladajú novú silnú výzvu tradičnému názoru, že vyššie minimálne mzdy znižujú počet pracovných miest pre nízkopríjmových pracovníkov. V práci, ktorá má dôležité dôsledky pre verejnú politiku, ako aj pre smerovanie ekonomického výskumu, autori testujú štandardnú ekonomickú teóriu na základe údajov zo série nedávnych udalostí vrátane zvýšenia minimálnej mzdy v New Jersey v roku 1992, zvýšenia minimálnej mzdy v Kalifornii v roku 1988 a zvýšenia federálnej minimálnej mzdy v rokoch 1990 - 1991. V každom prípade predkladajú súbor dôkazov, z ktorých vyplýva, že zvýšenie minimálnej mzdy vedie k zvýšeniu miezd, ale nie k strate pracovných miest.

Charakteristickou črtou Cardovho a Kruegerovho výskumu je používanie empirických metód prevzatých z prírodných vied, vrátane porovnávania medzi "liečebnou" a "kontrolnou" skupinou, ktoré sa vytvorili, keď sa minimálna mzda zvýšila pre niektorých pracovníkov, ale nie pre iných. Okrem toho autori kriticky prehodnocujú predchádzajúcu literatúru o minimálnej mzde a zisťujú, že ani ona nepodporuje tvrdenie, že vyššia minimálna mzda znižuje počet pracovných miest. Nakoniec sa dokumentujú účinky minimálnej mzdy na príjmy rodín, výsledky chudoby a ocenenie zamestnávateľov s nízkymi mzdami na burze. Celkovo táto kniha spochybňuje štandardný model trhu práce, ktorý dominuje v úvahách ekonómov o minimálnej mzde. Okrem toho zmení podmienky diskusie o minimálnej mzde vo Washingtone a v zákonodarných zboroch štátov v celej krajine.

Vďaka novému predslovu a novým údajom Mýtus a meranie naďalej mení podmienky diskusie o minimálnej mzde.