Mysli vo veľkom, začni v malom, konaj rýchlo: Plán transformácie z Centra pre inovácie kliniky Mayo

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje podrobný prieskum inovácií a rastu v rámci kliniky Mayo, pričom sa zameriava najmä na jej Centrum pre inovácie. Zdôrazňuje význam skúseností pacientov, tímovej práce a prispôsobovania princípov zo zdravotníctva rôznym podnikateľským prostrediam. Kniha však získala zmiešané hodnotenia, pokiaľ ide o jej význam pre nezdravotníckych pracovníkov a hĺbku prezentovaných informácií.

⬤ Ponúka cenné poznatky o inováciách a postupoch v starostlivosti o pacientov.
⬤ Napísaná skúsenými odborníkmi z kliniky Mayo, ktorí poskytujú dôverné poznatky.
⬤ Obhajuje malé, úderné zmeny v zdravotníctve, ktoré sa môžu uplatniť aj v iných oblastiach.
⬤ Vysokokvalitné písanie a prezentácia.

⬤ Zamerané prevažne na zdravotníctvo, čo nemusí osloviť čitateľov mimo tohto odvetvia.
⬤ Niektorým čitateľom chýbali všeobecné koncepcie inovácií a mali pocit, že pôsobí ako reklama na kliniku Mayo.
⬤ Želali by si podrobnejšie prípadové štúdie alebo príklady konkrétnych projektov namiesto všeobecných prehľadov.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Think Big, Start Small, Move Fast: A Blueprint for Transformation from the Mayo Clinic Center for Innovation

Obsah knihy:

Jediná príručka o inováciách, ktorú budete potrebovať - od ocenených odborníkov z kliniky Mayo.

Veľa podnikateľov hovorí o inováciách, ale len málo spoločností dosiahlo úroveň skutočne transformačných inovácií tak brilantne - alebo tak slávne - ako legendárna klinika Mayo.

Predstavujeme knihu Think Big, Start Small, Move Fast, prvú príručku o inováciách založenú na osvedčenom desaťročnom programe, vďaka ktorému sa klinika Mayo stala jednou z najuznávanejších a najúspešnejších organizácií na svete. Táto nevyhnutná príručka vám ukáže, ako:

⬤ Inšpirovať a zapaľovať priekopnícke inovácie na svojom pracovisku.

⬤ Navrhnúť nový obchodný model, ktorý je kreatívny, založený na spolupráci a udržateľný.

⬤ Aplikujte tradičnú vedeckú metódu na najnovšie inovácie v oblasti „designového myslenia“.

⬤ Vytvorte si vlastný súbor nástrojov najlepších postupov, projektových portfólií a stratégií.

⬤ Zvýšte svoju inovačnú kapacitu - a sledujte, ako rýchlo uspejete.

Tieto v praxi overené techniky vyrástli v zdravotníctve, ale sú navrhnuté tak, aby fungovali v akejkoľvek komplexnej organizácii. Knihu napísali traja zasvätení pracovníci Centra pre inovácie kliniky Mayo - Dr. Nicholas LaRusso, Barbara Spurrier a Dr. Gianrico Farrugia - a ponúka množstvo transformačných nápadov a stratégií.

Tieto stručné a ľahko realizovateľné metódy môžu pomôcť naštartovať kreatívny potenciál vašich zamestnancov, zapojiť ich do procesu spolupráce a vydláždiť cestu k budúcnosti udržateľných inovácií. Získate rady krok za krokom pri budovaní vedúcich tímov, akceleračné platformy na urýchlenie výsledkov a fascinujúce prípadové štúdie inovácií v praxi zo súborov Centra pre inovácie kliniky Mayo.

V dnešnom rýchlo sa meniacom svete sú to práve inovácie, ktoré sú hnacím motorom úspechu. Táto kniha vám poskytne kľúč.

PREDBEŽNÁ CHVÁLA NA KNIHU THINK BIG, START SMALL, MOVE FAST:

„Skutočne skvelé organizácie nedosahujú len skvelé výsledky, ale sú aj neúnavné v snahe o neustále zlepšovanie. Táto kniha ponúka metódy aj motiváciu pre lídrov v akomkoľvek odvetví, ktorí chápu, že snaha o dokonalosť nikdy nekončí.“ -- Donald Berwick, M. D., MPP, emeritný prezident a vedúci pracovník Inštitútu pre zlepšovanie zdravotnej starostlivosti.

„Chcete, aby vaša organizácia poskytovala šokujúco lepšie služby zákazníkom? Tu je metóda spoločnosti Mayo, ktorá zmenila skúsenosti pacientov tým, že inovácie sa stali systémovými, ľudskou stránkou inovácií.“ -- Scott Cook, spoluzakladateľ a predseda výkonného výboru spoločnosti Intuit.

"Je to silný súbor použiteľných, ale zároveň nepredpisujúcich zásad pre transformačnú zmenu, ktoré nás všetkých inšpirujú a vyzývajú k tomu, aby sme si znovu predstavili systém, ktorý poskytuje zdravie, nielen starostlivosť, pre všetkých našich pacientov." -- Rebecca Onie, spoluzakladateľka a výkonná riaditeľka spoločnosti Health Leads.

"Táto kniha by mala slúžiť ako príručka pre zdravotníckych pracovníkov a zároveň ako inšpirácia pre ďalších inovátorov v celej krajine." -- T. R. Reid, reportér a autor knihy The Healing of America.

"Silný pohľad na to, ako opakovane prinášať zmysluplné inovácie." -- Frans van Houten, generálny riaditeľ spoločnosti Royal Philips.

"Vedúci pracovníci, ktorí sa snažia urýchliť nové inovačné kompetencie, môžu mať z tejto praktickej príručky úžitok." -- Sarah Miller Caldicott, pravnučka Thomasa Edisona a generálna riaditeľka spoločnosti Power Patterns of Innovation.

"Prečítajte si túto knihu.... Skopírujte si jej postupy. Ušetrí vám roky trápenia a chybných krokov pri budovaní vlastnej inovačnej revolúcie." -- Larry Keeley, spoluzakladateľ spoločnosti Doblin Inc. a riaditeľ spoločnosti Deloitte Consulting LLP.