Hodnotenie:
Kniha predstavuje zovšeobecnenú teóriu spolupráce, ktorá sa vzťahuje na ľudské systémy aj počítačové siete a ponúka hlboký pohľad na organizačný dizajn. Podnecuje k posunu v myslení o navrhovaní systémov, a to aj napriek niektorým kritickým pripomienkam týkajúcim sa jej zložitosti a praktických aplikácií.
Výhody:⬤ Ponúka jedinečnú a zovšeobecnenú teóriu kooperácie v rozsahu
⬤ nabáda k novým pohľadom na navrhovanie systémov
⬤ napísaná zrozumiteľným a efektívnym spôsobom
⬤ cenné poznatky pre pochopenie zložitých, distribuovaných systémov.
⬤ Neposkytuje riešenia pripravené na použitie
⬤ môže čitateľov zmiasť zložitým slovníkom a štruktúrou viet
⬤ chýba dostatok praktických príkladov sľubnej teórie
⬤ nemusí osloviť tých, ktorí už poznajú podnikovú architektúru.
(na základe 6 čitateľských recenzií)
Thinking in Promises: Designing Systems for Cooperation
Predstavte si súbor jednoduchých princípov, ktoré vám pomôžu pochopiť, ako sa časti spájajú do celku a ako každá časť vidí celok zo svojej perspektívy. Ak by takéto princípy boli dobré, nemalo by záležať na tom, či hovoríme o ľuďoch v tíme, vtákoch v kŕdli, počítačoch v dátovom centre alebo ozubených kolieskach švajčiarskych hodiniek.
Teória spolupráce by mala byť celkom univerzálna, takže by sme ju mali byť schopní aplikovať na technológie aj na pracovisko. Takéto princípy sú predmetom Teórie prísľubov a hlavnou témou tejto zasvätenej knihy. Cieľom Teórie prísľubu je odhaliť správanie celku zo súčtu jeho častí, pričom sa berie do úvahy skôr pohľad častí než celku.
Inými slovami, ide o konštruktivistický pohľad na svet zdola nahor. Začnite myslieť v sľuboch a zistite, prečo táto disciplína funguje na dokumentovanie správania systému zdola nahor.
