Hodnotenie:
Kniha ponúka pohľad na mužské násilie, jeho korene a spoločenské podmienky, ktoré k nemu prispievajú. Slúži ako užitočný zdroj informácií na pochopenie správania mužov a je cenná pre mužov aj ženy v diskusiách o rodovej problematike a násilí. Niektorí čitatelia však majú pocit, že obsahuje príliš zjednodušené predpoklady o dynamike mužského násilia a chýbajú jej komplexné riešenia.
Výhody:Ponúka iný pohľad na správanie mužov, poskytuje praktické cvičenia, ktoré sú vhľadné pre mužov aj ženy, slúži ako dobrá referencia pre poradenstvo a podporuje empatiu a pochopenie mužského násilia.
Nevýhody:Niektorí ju považujú za príliš základnú, obsahuje potenciálne nebezpečné predpoklady o násilných mužoch, obmedzené zameranie na mužské násilie bez zohľadnenia širšej dynamiky a niektorí majú pocit, že neponúka dostatočné riešenia problémov, ktoré identifikuje.
(na základe 18 čitateľských recenzií)
Men's Work: How to Stop the Violence That Tears Our Lives Apart
Vo svete, v ktorom sa darí agresii a fyzickej sile, sa mužské násilie stalo príliš častou reakciou na frustráciu a obavy, ktoré napĺňajú životy mužov. V dôsledku toho dramaticky utrpeli životy žien a detí, pretože spoločnosť začala tolerovať ich viktimizáciu.
Paul Kivel, jeden z jeho zakladajúcich členov, sa na základe jedinečného programu Oakland Men's Project v Kalifornii delí o výnimočný prístup k zastaveniu mužského násilia. Kľúčom je pochopenie a vyhnutie sa kultúrnym silám, ktoré mužov škatuľkujú a často ich odmeňujú za násilné správanie. Prostredníctvom cvičení, otázok podnecujúcich k zamysleniu a intenzívneho sebapreskúmania pomáha mužom naučiť sa nové pravidlá a nové úlohy v osobných vzťahoch a vo svete vôbec.
Men's Work vracia mužom moc a zodpovednosť, ktoré potrebujú na to, aby sa odnaučili lekcie kontroly a agresie. Toto revolučné dielo, ktoré presahuje mytológiu súčasného mužského hnutia, identifikuje a rozvíja sociálny a politický rámec, na ktorom je možné postaviť individuálne úsilie mužov o obnovenie ich ľudskosti.
Z brožovaného vydania.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)