Muži to robia tiež

Pôvodný názov:

Men Do It Too

Obsah knihy:

Muži to robia tiež: Opting Out and In ponúka aktuálnu a komplexnú analýzu fenoménu odchodu mužov z hlavných kariérnych modelov a prispieva k súčasným diskusiám o odchode. Kniha skúma, ako globalizácia, individualizácia a tento vek vysokej modernosti, okrem otázok mužskosti a toho, čo znamená byť mužom v súčasnej spoločnosti a organizačných kontextoch, ovplyvňujú rozhodnutia o odchode.

Celou knihou sa prelína sociálna teória a relevantné diskusie s rozprávaniami 15 mužov, ktorí opustili úspešnú kariéru a mainstreamové kariérne modely, aby žili a pracovali podľa vlastných podmienok: šiesti zo Spojených štátov, piati z Fínska a štyria zo Spojeného kráľovstva. Rozprávania pomáhajú ilustrovať prezentované otázky a zároveň poskytujú pohľad na prácu s identitou mužov počas ich procesu odchodu z kariéry.

Okrem toho Bieseová skúma, čo sa organizácie môžu naučiť z poznatkov získaných v rámci jej výskumu o mužoch (a ženách), ktorí sa rozhodli odhlásiť. Je to dôležité pre vytvorenie udržateľného pracovného prostredia, ktoré nielen priláka, ale aj udrží zamestnancov.