Wisdom and Management in the Knowledge Economy
V súčasnosti existuje viac technológií, technológov, poznatkov a odborníkov ako kedykoľvek v histórii ľudstva, ale z globálneho hľadiska je ťažké tvrdiť, že toto hromadenie poznatkov a technológií prinieslo svetu jednoznačne lepšiu pozíciu ako v minulosti. Podnikanie nie je o nič jednoduchšie a naďalej dochádza k veľkým kolapsom spoločností na základe zlých rozhodnutí, zlého správania a nesprávneho úsudku.
Aj vo verejnej správe sa zdá, že základné inštitúcie a služby (školstvo, zdravotníctvo, doprava) neustále prechádzajú "krízami" nedostatočného poskytovania a nadmerného tlaku. V knihe Múdrosť a riadenie v znalostnej ekonomike sa vysvetľuje, prečo môže dochádzať k nerozumným manažérskym postupom vo svete, ktorý sa vyznačuje nadbytkom informácií a znalostí. Vychádzajúc z Aristotelovej myšlienky praktickej múdrosti, kniha rozvíja teóriu múdrosti sociálnej praxe, ktorá sa zaoberá dôležitými sociálno-psychologickými a sociologickými dynamikami, ktoré sú základom múdreho riadenia a organizácií.
Okrem podrobnej teórie múdrosti sociálnej praxe sa v tejto knihe uvažuje o praktických otázkach v oblasti organizačnej komunikácie, správania, kultúry, zmien a znalostí, ako aj v oblasti riadenia ľudských zdrojov, vedenia, etiky, stratégie, medzinárodného podnikania, obchodného vzdelávania a výskumu múdrosti. Zavedením pojmu múdrosti sociálnej praxe sa po prvýkrát zviditeľňujú aspekty sociálnej štruktúry, organizačnej kultúry a organizačnej komunikácie, ktoré sú potrebné na to, aby sa múdrosť mohla rozvíjať, a to spôsobom, ktorý otvára nové možnosti pre múdrejší manažment, múdrejšie organizácie a výskum múdrosti.
