Hodnotenie:
Knihu odporúčame všetkým, ktorí sa venujú facilitácii stretnutí, najmä vo vzdelávacom prostredí. Poskytuje praktické usmernenia a užitočné postupy, ktoré môžu zvýšiť efektívnosť stretnutí. Hoci ju mnohí považujú za informatívnu a praktickú, v niektorých recenziách sa spomína, že môže byť nudná a nemusí nájsť odozvu u každého.
Výhody:Poskytuje jasné usmernenia na zlepšenie stretnutí, praktické postupy, ktoré možno okamžite zaviesť, skvelý zdroj informácií pre pedagógov, obsahuje kontrolné zoznamy a prípadové štúdie, je určená vedúcim aj účastníkom stretnutí a je chválená ako nevyhnutné čítanie pre facilitátorov.
Nevýhody:Niektorí považujú obsah za nudný alebo suchý, nemusí zaujať všetkých čitateľov a niekoľko častí sa považuje za menej použiteľné v rôznych kontextoch alebo hraniciach. Okrem toho sa objavuje kritika týkajúca sa základnej hodnoty stretnutí v určitých prostrediach, čo naznačuje, že kniha sa pokúša riešiť problémy v rámci systému, ktorý možno potrebuje širšiu reformu.
(na základe 14 čitateľských recenzií)
Meeting Wise: Making the Most of Collaborative Time for Educators
Táto kniha dvoch editorov publikácie Data Wise: A Step-by-Step Guide to Using Assessment Results to Improve Teaching and Learning, sa pokúšajú o zásadnú zmenu v tom, ako pedagógovia uvažujú o stretnutiach, na ktorých sa zúčastňujeme. Uvádzajú, že tieto stretnutia sú potenciálne najdôležitejším miestom, kde sa môžu dospelí a organizácie v školách učiť, a že efektívnejšie využívanie tohto času je kľúčom k zvýšeniu výsledkov žiakov.
V knihe Múdre stretnutia autori ukazujú, prečo je plánovanie stretnutí vysoko účinnou stratégiou na zmenu spôsobu, akým ľudia spolupracujú v záujme zlepšenia školy. Na tento účel vytvorili "kontrolný zoznam" na plánovanie stretnutí, aby vytvorili spoločný jazyk na diskusiu a zlepšenie kvality stretnutí.
Okrem toho poskytujú čitateľom návody na "múdre facilitovanie" a "múdru účasť" a obsahujú aj "top tipy" a bežné dilemy. Kniha Múdre stretnutia je jednoduchá, stručná a praktická a je určená na čítanie a používanie na všetkých úrovniach vzdelávacieho podniku: na stretnutiach okresného vedenia so zamestnancami ústredia, na vrcholových stretnutiach vedenia charterových škôl, na stretnutiach riaditeľov s učiteľmi, na stretnutiach profesijného rozvoja, na stretnutiach učiteľských tímov a dokonca aj na stretnutiach učiteľov s rodičmi a žiakmi.