Môžete mať spravodlivosť bez empatie?: Zapojte principiálne myslenie založené na empatii na podporu podnikového etického kódexu

Pôvodný názov:

Can You Have Justice without Empathy?: Engage principled thinking grounded in empathy to support a corporate Code of Ethics

Obsah knihy:

Keď som robil neformálny prieskum medzi ľuďmi v strednom a staršom veku, ktorí predstavovali rôzne profesie a odborníkov, na otázku: „Môžete mať spravodlivosť bez empatie?“, väčšina odpovedala: „NIE! Nemôžete mať spravodlivosť bez empatie.“ Niekoľko z nich odpovedalo: „Neviem.“.

Ako by mohli na túto otázku odpovedať generálni riaditelia? Záleží na tom? Môj neformálny prieskum naznačuje, že verejnosť by povedala ÁNO, záleží na tom.

V článku CAN YOU HAVE JUSTICE WITHOUT EMPATHY? je načrtnuté, ako empatia môže a musí slúžiť ako základ pre uplatňovanie principiálneho myslenia pri riešení konfliktov v snahe o dosiahnutie spravodlivosti. Na riešenie konfliktov je potrebná emocionálna inteligencia (empatia) aj kognitívna inteligencia (principiálne myslenie).

Táto kniha je napísaná pre študentov obchodných vysokých škôl a manažérske tímy podnikov s cieľom zvýšiť ich schopnosť prijímať spravodlivé a férové rozhodnutia. Hypotetické scenáre konfliktov a rozhovory vyzývajú používateľov, aby riešili konflikty, ktoré vznikajú vo firmách.