Hodnotenie:
Kniha je vo všeobecnosti dobre prijímaná pre svoju ľahkosť čítania a praktické zásady riadenia, ktoré možno uplatniť v reálnych situáciách. Niektorí čitatelia však považujú štýl rozprávania za vykonštruovaný a familiárny a v niektorých prípadoch sa vyskytujú drobné problémy s kvalitou knihy.
Výhody:Ľahko sa číta, poskytuje cenné poznatky o vedení a mentoringu, praktické rady uplatniteľné v rôznych profesijných kontextoch, príjemná forma rozprávania, vhodná pre nových aj skúsených vedúcich pracovníkov.
Nevýhody:Rozprávanie môže pôsobiť vykonštruovane alebo opakovane, niektorí čitatelia môžu uprednostňovať štýl literatúry faktu, problémy s kvalitou knihy (napr. stopy po vode na niektorých výtlačkoch) a dialógy môžu pôsobiť krkolomne alebo uponáhľane.
(na základe 47 čitateľských recenzií)
Monday Morning Mentoring: Ten Lessons to Guide You Up the Ladder
Každý, kto chce naplniť svoju kariéru, potrebuje mentora - niekoho, kto už všetko zažil, niekoho, kto sa môže podeliť o ťažko nadobudnuté skúsenosti a dať cenné lekcie.
V tejto rozšírenej a vylepšenej verzii svojho bestselleru Monday Morning Leadership David Cottrell do tohto inšpiratívneho príbehu vkladá všetku múdrosť svojich bohatých podnikateľských skúseností. Cottrell nám predstavuje Jeffa, úspešného podnikového manažéra, ktorý narazil na veľkú prekážku. Jeff už niekoľko rokov vedie svoj tím štvrťrok za štvrťrokom k veľkým tržbám a lepším ziskom - až doteraz. Triky, ktoré kedysi robili zázraky, stratili svoje čaro; Jeff sa ocitol v kríze a nevie nájsť cestu von.
Preťažený, vystresovaný a s pocitom, že jeho osobný a profesionálny život je v ohrození, Jeff osloví otca svojho kamaráta z vysokej školy, bývalého manažéra na dôchodku a nesmierne úspešného človeka menom Tony. Tony a Jeff sa dohodnú, že sa budú stretávať každý pondelok počas desiatich týždňov, aby vyriešili Jeffove problémy a vrátili jeho kariéru na správnu cestu.
Počas týchto dôverných stretnutí Jeff odhaľuje tajomstvá skutočného vodcovstva: "Kým neprijmem úplnú zodpovednosť - bez ohľadu na to, čo sa stane - nebudem schopný realizovať plány na dosiahnutie svojich cieľov." A: "Môj úspech je výsledkom toho, že sa lepšie rozhodujem a rýchlo sa zotavujem zo zlých rozhodnutí.".
Tony vedie Jeffa cez ťažké lekcie, ako riadiť svojich ľudí, ako riadiť svoj vlastný čas, ako riadiť svojich nadriadených a ako uniknúť z "manažérskej krajiny". Jeff sa predovšetkým naučí, že jeho úspech je úzko spätý s úspechom jeho ľudí a že tolerovanie nedostatočného výkonu u seba a ostatných členov tímu vedie len k nespokojnosti jeho najcennejších a najproduktívnejších zamestnancov.
Prostredníctvom Jeffových mentorských stretnutí sa čitateľ stretáva s čestnou postavou, ktorá rozdáva domácu, ale účinnú múdrosť. Strávte čas s Tonym a Jeffom na ich pondelkových ranných stretnutiach a ocitnete sa na ceste stať sa lepším lídrom a byť úspešnejší v práci.
