Hodnotenie:
Kniha ponúka nový prístup k chápaniu podnikateľských výziev prostredníctvom využitia vied o človeku a konceptu „sensemaking“, ktorý nahrádza tradičné podnikateľské myslenie. Hoci poskytuje hlboké prípadové štúdie a zdôrazňuje dôležitosť pochopenia ľudského správania v podnikovom kontexte, niektorým čitateľom v niektorých oblastiach chýba praktická aplikácia a hĺbka, najmä vo filozofických diskusiách.
Výhody:⬤ Ponúka nový pohľad na podnikateľské problémy
⬤ zdôrazňuje dôležitosť pochopenia ľudského správania
⬤ obsahuje zasvätené prípadové štúdie
⬤ dobre napísané a logické argumenty
⬤ sprístupňuje zložité koncepty
⬤ nabáda k strategickému mysleniu nad rámec tradičných metód.
⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že knihe chýbajú realizovateľné kroky a hlbšie skúmanie filozofických myšlienok
⬤ nie je vhodná ako praktická príručka
⬤ vnímajú ju ako opakovanie tých istých bodov
⬤ mohla by ťažiť z hlbších príkladov a cvičení na učenie
⬤ niektorí ju považujú za pomalý začiatok.
(na základe 74 čitateľských recenzií)
The Moment of Clarity: Using the Human Sciences to Solve Your Toughest Business Problems
Podniky potrebujú nový typ riešenia problémov. Prečo? Pretože sa mýlia v ľuďoch.
Tradičné metódy riešenia problémov, ktoré sa vyučujú na obchodných školách, nám dobre slúžia pri niektorých každodenných problémoch v podnikaní, ale pri problémoch s vysokou mierou neistoty bývajú neúčinné. Prečo? Pretože najčastejšie sú tieto nástroje založené na chybnom modeli ľudského správania. A tento chybný model je neviditeľným lešením, ktoré podporuje naše prieskumy, naše fokusové skupiny, náš výskum a vývoj a väčšinu nášho dlhodobého strategického plánovania.
Christian Madsbjerg a Mikkel Rasmussen v knihe Moment jasnosti skúmajú predpoklady podnikateľského sveta o ľudskom správaní a ukazujú, ako tieto predpoklady môžu podniky vyviesť z miery. Autori však načrtávajú cestu vpred. S využitím teórií a nástrojov z vied o človeku - antropológie, sociológie, filozofie a psychológie - kniha Moment jasnosti predstavuje praktický rámec nazývaný sensemaking. Nelineárny prístup k riešeniu problémov, ktorý využíva Sensemaking, poskytuje vedúcim pracovníkom lepší spôsob, ako porozumieť obchodným výzvam, ktoré zahŕňajú zmeny v ľudskom správaní.
Táto nová metodika, ktorá predstavuje zásadne odlišný spôsob uvažovania o stratégii, sa už začala uplatňovať v spoločnostiach z rebríčka Fortune 100 na celom svete. Prostredníctvom presvedčivých prípadových štúdií a ich priamych skúseností so spoločnosťami LEGO, Samsung, Adidas, Coloplast a Intel vám Madsbjerg a Rasmussen ukážu, ako riešiť tak rozmanité problémy, ako je určovanie smerovania spoločnosti, riadenie rastu, zlepšovanie predajných modelov, pochopenie skutočnej kultúry vašej organizácie a hľadanie cesty na nových trhoch.
Vedúci pracovníci po zapojení sa do procesu vnímania stále hovoria to isté: "Teraz to vidím..." Táto skúsenosť - moment jasnosti - má potenciál riadiť celú strategickú budúcnosť vašej spoločnosti. Nie je čas, aby ste vy a vaša firma začali správne vnímať ľudí?
Viac informácií o práci spoločnosti ReD Associates v oblasti inovácií a stratégie nájdete na: redassociates.com.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)