Mojžiš o manažmente: 50 lekcií z vedenia od najväčšieho manažéra všetkých čias

Recenzie čitateľov

Kniha predstavuje jedinečný pohľad na manažment cez optiku biblických príbehov, pričom sa zameriava najmä na Mojžiša. Hoci mnohí recenzenti ju považovali za inšpiratívnu a poučnú pre osobný a profesionálny rast, niektorí ju kritizovali za to, že skresľuje hlbší duchovný význam Mojžišovho príbehu tým, že ho rámcuje predovšetkým z hľadiska lekcií manažmentu.

Kniha ponúka cenné poznatky o manažmente a rozvoji osobného charakteru, integruje kresťanský pohľad, poskytuje inšpiratívne príklady zo života a považuje sa za užitočnú pre manažérov v neskorom veku. Mnohí považovali obsah za povzbudzujúci a príbuzný.

Niektorí čitatelia sa domnievajú, že prerozprávanie Mojžišovho príbehu je príliš zjednodušené a hrozí, že stratí svoj teologický význam. Medzi kritické pripomienky patrí aj to, že kniha skresľuje príbeh tým, že sa príliš zameriava na ponaučenia z manažmentu, čo môže oslabiť širší príbeh vykúpenia spojený s Mojžišom. Objavili sa aj obavy o vhodnosť Mojžiša ako vzoru pre moderný manažment.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Moses on Management: 50 Leadership Lessons from the Greatest Manager of All Time

Obsah knihy:

50 lekcií z vedenia od najväčšieho manažéra všetkých čias Dnešná rýchlo sa meniaca globálna obchodná aréna spôsobila, že neohrozené vedenie je rovnako prchavé ako včerajší softvér.

Múdrosť jedného neochvejného vodcu - Mojžiša - je však s každým ďalším tisícročím stále aktuálnejšia. V knihe Mojžiš o manažmente rabín David Baron - celosvetovo uznávaný duchovný vodca a úspešný podnikateľ - nachádza prekvapivé paralely medzi Mojžišovým svetom a naším.

Prostredníctvom biblických pasáží, zábavných anekdot, rozhovorov s vizionárskymi lídrami a vlastných postrehov rabín Baron prináša päťdesiat silných lekcií pre dnešných manažérov vrátane: ako vyviesť svojich zamestnancov z otrockej mentality prečo vyjednávanie tvárou v tvár prináša optimálne výsledky prečo symboly sily inšpirujú k mimoriadnemu úsiliu prečo sú krízy otvorenými dverami k zmene - a posilneniu moci ako využiť ochotnú menšinu na motiváciu ostatných prečo je nevyhnutné urobiť zo svojich zamestnancov veriacich ako vyvážiť nulovú toleranciu so stopercentným súcitom V čase znižovania počtu zamestnancov, zlučovania firiem a rastúcej neistoty na trhu je kniha Mojžiš o manažmente cenným zdrojom informácií, ako nájsť a udržať hlboko uspokojujúcu rovnováhu medzi životom a živobytím.