Moje mestá: V Michigans Copper Country sa nachádzajú budovy pre robotníkov.

Recenzie čitateľov

Kniha ponúka podrobný a dobre preskúmaný výskum baníckych komunít, najmä v michiganskej Copper Country. Zaujme čitateľov, ktorí sa zaujímajú o historické kultúry a súvislosti medzi miestami a udalosťami počas baníckej éry.

Podrobné opisy, dobre preskúmané, zasvätené do života komunít, pútavé pre čitateľov, ktorí sa zaujímajú o baníctvo a históriu, zlepšujú pochopenie kultúrnych a priemyselných súvislostí.

Nie sú uvedené žiadne zásadné zápory, ale môže osloviť predovšetkým čitateľov so špecifickým záujmom o baníctvo a miestnu históriu.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Mine Towns: Buildings for Workers in Michigans Copper Country

Obsah knihy:

V devätnástom storočí sa na polostrove Keweenaw v severnom Michigane rozpútala prvá americká horúčka za nerastnými surovinami, pretože spoločnosti sa ponáhľali, aby vyťažili z obrovských ložísk medi v tomto regióne. S cieľom prilákať pracovníkov do takejto odľahlej lokality - a pracovať dlhé hodiny v nebezpečných podmienkach - ponúkali spoločnosti nielen konkurencieschopné mzdy, ale pomáhali aj so zabezpečením samotnej infraštruktúry mestského života v podobe cenovo dostupného bývania, škôl, zdravotníckych zariadení a kostolov.

V knihe Mine Towns od Alison K. Hoaglandovej, ktorá je prvou históriou domáceho života robotníckej triedy v podnikových mestách v Copper Country v rokoch rozmachu 1890 až 1918, sa skúma, ako architektúra podnikového mesta odhalila otcovský vzťah, ktorý existoval medzi manažérmi podnikov a robotníkmi - vzťah, ktorý obe strany obrátili vo svoj prospech. Príbeh Josepha a Antónie Putrichových, prisťahovalcov z Chorvátska, je prelomením a ilustráciou reality života v prosperujúcom podnikovom meste.

Zatiaľ čo manažéri spoločnosti poskytovali bývanie ako spôsob, ako rozvíjať a kontrolovať stabilnú pracovnú silu, robotníci často odmietali tento domáci ideál a využívali domy ako ekonomický zdroj, prijímali stravníkov, aby pomohli získať ďalší príjem. Hoagland sa zameriava na to, ako výmena medzi manažérmi spoločnosti a prevažne prisťahovaleckou pracovnou silou prebiehala skôr formou vyjednávania než systémom zhora nadol, skúma zachované budovy a využíva zastavané prostredie Copper Country na zmapovanie tohto pozoruhodného spojenia medzi spoločnosťou a jej pracovníkmi v čase najväčšej pozemkovej horúčky v Michigane.