Hodnotenie:
Táto kniha ponúka moderné stratégie hľadania práce a riadenia kariéry so zameraním na praktické rady, osobné príbehy a použiteľné zdroje. Je obzvlášť prínosná pre tých, ktorí sa pohybujú na meniacom sa trhu práce, a preto ju odporúčame čítať novým aj skúseným uchádzačom o zamestnanie.
Výhody:Kniha poskytuje moderné, praktické rady a stratégie, ktoré sú relevantné pre dnešný trh práce. Obsahuje osobné príbehy, ktoré umožňujú pochopiť súvislosti, a použiteľné zdroje, ktoré môžu pomôcť pri plánovaní kariéry. Mnohí recenzenti ju považujú za výnimočne dobre napísanú, užitočnú a hodnú investície času.
Nevýhody:Niektorí recenzenti sa domnievali, že kniha nie je dostatočne hlboká, pokiaľ ide o skutočný výkon práce alebo vykonávanie práce, a považovali ju za viac zameranú na vystupovanie a stratégiu než na praktický výkon práce.
(na základe 13 čitateľských recenzií)
Modern Career Management: Career and job search secrets: orient yourself, stand out from the crowd, and get hired in today's market
Moderný kariérny manažment sa zaoberá všetkými aspektmi toho, ako sa presadiť na trhu práce a ako sa umiestniť tak, aby ste dosiahli úspech, a zároveň si ujasniť svoje záujmy a zamerať sa na príležitosti, kde máte najväčšiu šancu na zamestnanie. Máte jedinečné príbehy o úspechu, ktoré môžete rozprávať len vy.
Táto kniha vám pomôže využiť vaše príbehy a rozprávať ich atraktívnym spôsobom personalistom prostredníctvom vášho životopisu a počas pohovorov. Nezáleží na tom, či ste na trhu práce nováčikom alebo skúseným profesionálom, existuje niekoľko jednoduchých krokov, ktoré vám pomôžu prevziať kontrolu nad vašou kariérou.
Mnohí ľudia, ktorí menia zamestnanie a hľadajú prácu, sa domnievajú, že podávanie žiadostí o stovky pracovných ponúk online je účinný spôsob, ako sa zamestnať, a nie je to tak Moderný kariérny manažment poskytuje osvedčené stratégie a svieže nápady pre dnešného človeka, ktorý sa pohybuje v kariére a hľadá prácu. Obsah knihy vznikol na základe výskumu a rozhovorov s kariérovými poradcami, personalistami, vedúcimi pracovníkmi v oblasti ľudských zdrojov a osobami s rozhodovacími právomocami, ktoré sa podieľajú na procese prijímania zamestnancov, aby pomohol čitateľom skrátiť čas potrebný na získanie zamestnania na dnešnom konkurenčnom trhu práce.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)