Hodnotenie:
Kniha prináša cenné poznatky pre konzultantov a výkonných koučov, pričom zdôrazňuje dôležitosť zamerania sa na silné stránky. Trpí však nedostatočnou korektúrou a úpravou, čo jej uberá na celkovej profesionalite. Niektoré recenzie vyjadrujú skepsu voči motívom a významu knihy v porovnaní s pôvodným „Dôveryhodným poradcom“.
Výhody:⬤ Dobré, solídne informácie a rady pre poradcov a vedúcich pracovníkov
⬤ zdôrazňuje silné stránky pred slabými na dosiahnutie rovnováhy
⬤ napísané skúsenými poradcami.
⬤ Výrazné problémy s korektúrou a úpravou textu
⬤ vnímané ako snaha vyťažiť z úspechu pôvodného 'Dôveryhodného poradcu'
⬤ niektorí recenzenti ho považujú za menej relevantný alebo moderný v porovnaní s predchádzajúcimi dielami.
(na základe 4 čitateľských recenzií)
Modern Trusted Advisor: Best Practices for High Value Executive Consultation
Najlepší a najbystrejší využívajú poradcov a odborníkov. V skutočnosti by sa dalo povedať, že sú najlepší a najbystrejší, pretože počas svojej kariéry využívali dôveryhodných poradcov.
Či už ide o podnikanie, šport, zábavu, akademickú obec alebo politiku, pomoc odborníkov je základným predpokladom úspechu. To znamená, že dopyt po odborných radách bude rásť a konkurencia o takúto pomoc sa bude zvyšovať. Nejde o „certifikáty“ a „univerzity“, ale o špecifické súbory zručností a správania, ktoré vytvárajú dôverné puto a spoľahlivosť. Dôveryhodní poradcovia sú viac ako tréneri - sú to komplexné zdroje a podporovatelia.
Moderný dôveryhodný poradca využíva dôležité majstrovské vlastnosti, ako je podriadenie ega, uplatňovanie spoločných skúseností a riadenie emocionálneho, mentálneho a intelektuálneho zdravia. Dnes vstupujeme do sveta „bez normálu“ a lídri musia denne inšpirovať ostatných.
Toto je kniha, ktorá vás pripraví na to, aby ste týchto lídrov inšpirovali.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)