Moc, politika a organizačné zmeny

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 10 hlasoch.

Pôvodný názov:

Power, Politics, and Organizational Change

Obsah knihy:

Organizačnú politiku možno chápať ako hru, v ktorej hráči súperia o rôzne druhy území, ako je postavenie, moc a vplyv.

V knihe Power, Politics and Organizational Change sa David Buchanan a Richard Badham pýtajú: Aký význam má politika pre zmeny a inovácie? O aký druh hry ide? Aké sú jej pravidlá, ak vôbec nejaké? Ako sa táto hra hrá? Aké etické otázky vznikajú? Mal by človek hrať túto hru, aby vyhral, a ak áno, ako? Ako si môžete rozvíjať politickú odbornosť?

Tretie vydanie bolo dôkladne aktualizované a prepracované. Zahŕňa diskusiu o súčasných trendoch, ktoré zvyšujú dôležitosť rozvoja politickej vôle a zručností v ére po pravde, o vzostupe "novej moci", úlohe "BS busting", sile rozprávania príbehov a politike hovorenia.