Hodnotenie:
V recenziách na knihu „The Power of Remote“ od Cynthie Watsonovej a Shanea Spraggsa sa vyzdvihuje ako neoceniteľný zdroj informácií o efektívnom riadení vzdialených tímov v dnešnom pracovnom prostredí. Poskytuje praktické kroky a stratégie na zvýšenie produktivity, spolupráce a spokojnosti zamestnancov. Mnohí recenzenti oceňujú rozsiahle skúsenosti autorov a zrozumiteľný príbeh knihy, vďaka čomu je ideálna pre moderných manažérov. Celkovo sa považuje za povinné čítanie pre každého, kto sa zaoberá riadením práce na diaľku.
Výhody:⬤ Ponúka praktické a uskutočniteľné kroky na riadenie zamestnancov na diaľku.
⬤ Poskytuje stratégie pre prijímanie zamestnancov, nástup do zamestnania, školenia, komunikáciu a meranie výkonnosti.
⬤ Zdôrazňuje výhody práce na diaľku vrátane zvýšenej produktivity, úspory nákladov a zlepšenia morálky zamestnancov.
⬤ Napísali ho skúsení autori so silným zázemím v oblasti práce na diaľku.
⬤ Ľahko sa číta a je zrozumiteľná, takže je prístupná širokému okruhu manažérov.
⬤ Podporuje podporné a kooperatívne prostredie práce na diaľku.
⬤ Niektorí recenzenti spomenuli problémy spojené s prechodom na prácu na diaľku, ako napríklad nastavenie komunikačných nástrojov.
⬤ Hoci ju mnohí považujú za cennú, niekoľko recenzií nevyzdvihlo žiadne konkrétne kritické pripomienky alebo nedostatky.
(na základe 42 čitateľských recenzií)
The Power of Remote: Building High-Performing Organizations That Thrive in the Virtual Workplace
AKO SA TÝKAJÚ PORUCHY, pandémia COVID-19 zo začiatku roka 2020 bola asi taká rušivá, ako sa len dá. Zrazu sme všetci žili v uzavretých priestoroch, nosili sme masky a držali sme si odstup, kedykoľvek sme sa odvážili vyjsť von. V podnikateľskom svete boli stovky miliónov pracovníkov nútené pracovať z domu - mnohí z nich po prvýkrát. rýchlo sa spolu so svojimi manažérmi naučili, že vzdialená práca so sebou prináša vlastné jedinečné výzvy. Kniha The Power of Remote poskytuje komplexný plán pre nespočetné množstvo spoločností a manažérov, ktorí chcú využiť tento vývoj na pracovisku, namiesto toho, aby stratili a zaostali. Po prečítaní tejto knihy budete vedieť, ako:
-zamestnávať, školiť a prijímať špičkových pracovníkov na diaľku.
-vybudovať vysoko funkčných zamestnancov na diaľku, ktorí vyniknú individuálne aj v tímoch.
-umožniť vzdialeným štartérom pracovať medzifunkčne s inými tímami a organizáciami.
-zabezpečiť jasnú a efektívnu komunikáciu v rámci vzdialených tímov a v celej spoločnosti.
-efektívne a produktívne riadiť vzdialené projekty.
Virtuálna práca môže zvýšiť produktivitu, znížiť náklady, rozšíriť okruh talentov, ochrániť vašu firmu pred narušením v dôsledku prírodných katastrof, zlepšiť morálku zamestnancov a znížiť vplyv podnikania na životné prostredie. Keď zistíte, aká výhodná môže byť práca na diaľku a aké jednoduché a efektívne sú príslušné zmeny, už sa nikdy nepozriete späť.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)