Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Misijný líder“ ponúka nový pohľad na vedenie cirkvi tým, že presadzuje misijný prístup, ktorý umožňuje zborom angažovať sa vo svojich komunitách. Poskytuje poznatky o adaptačných výzvach zmien v cirkevnom prostredí a zdôrazňuje štýl vedenia zdola nahor s premyslenými stratégiami prechodu na misijnú paradigmu. Kniha však trpí problémami, ako je opakujúci sa obsah a zjednodušená grafika.
Výhody:⬤ Ponúka perspektívu „tretej cesty“, ktorá vyvažuje organické vedenie a podnikové riadenie.
⬤ Poskytuje jasné stratégie pre zámerný prechod a rozvoj vedenia.
⬤ Intelektuálne zaujíma čitateľov o vzťah cirkvi so svetom.
⬤ Vysoko odporúčané pre vedúcich cirkví, ktorí sa snažia zaviesť misijný prístup.
⬤ Učí o dôležitosti misie za múrmi cirkvi.
⬤ Účinne pretvára myšlienky o vedení cirkvi.
Nevýhody:⬤ Grafika a čísla použité v knihe sú zjednodušené a niekedy mätúce.
⬤ Niektoré kapitoly nemajú dostatočnú hĺbku a sú menej užitočné, najmä v oblasti vedenia.
⬤ Opakujúce sa príbehy a nedostatočná úprava znižujú celkovú kvalitu.
⬤ Menším zborom bez výraznej podpory zboru nemusí poskytnúť praktické poznatky.
(na základe 37 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
The Missional Leader: Equipping Your Church to Reach a Changing World
Obsah knihy:
V knihe The Missional Leader sa konzultanti Alan J. Roxburgh a Fred Romanuk venujú dvom otázkam: „Ako robíme misijný? „ a „Ako vyzerá misijné vedenie? „ Na základe svojich dlhoročných skúseností autori ukazujú čitateľom, ako prinášať Božie slovo do spoločenstva mimo múrov cirkvi.
Zameriavajú sa na to, ako viesť misijne na mieste, v miestnom prostredí, a to aj uprostred skúseností vedúcich s obrovskými zmenami v cirkvi a v širšom svete. Výzvou pre mnohých vedúcich zborov je, že nie sú vybavení na to, aby viedli zbor pri prechode od spotrebiteľského modelu zboru k modelu misijnému. Boli vyškolení v kresťanskom zmýšľaní - uspokojovať potreby členov cirkvi.
Táto kniha pomáha vedúcim pri prechode od dominantných modelov vedenia zakorenených v strategickom plánovaní -- s vyhláseniami o poslaní a vízii, želanými výsledkami, meraniami na tejto ceste a stanovenými cieľmi. Poskytuje prax, ako začať tam, kde sa ľudia nachádzajú, a nie tam, kde vodca chce, aby sa dostali.
Roxburgh a Romanuk úprimne uznávajú skutočnosť, že prechod od spotrebiteľského modelu k misijnému zmýšľaniu bude takmer určite búrlivý, rušivý a dezorientujúci. Toto nie je kniha rýchlych riešení a uhladených sloganov, ale kniha, ktorá komplexne a do hĺbky rozoberá iný spôsob vedenia.
Misijný líder je kritický komentár, ktorý treba čítať vo svetle dnešnej reality.
