Milý vodca: Budovanie skvelých tímov s dôverou, rešpektom a láskavosťou

Hodnotenie:   (4,8 z 5)

Milý vodca: Budovanie skvelých tímov s dôverou, rešpektom a láskavosťou (Jeff Gibbard)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha The Lovable Leader od Jeffa Gibbarda je veľmi dobre prijímaná pre svoj praktický prístup k vedeniu, ktorý zdôrazňuje dôležitosť starostlivosti, dôvery a bezpečnosti v tímoch. Ponúka použiteľné rámce a príklady z reálneho života zamerané na zlepšenie zručností v oblasti komunikácie a budovania vzťahov pre nových aj skúsených lídrov.

Výhody:

Kniha je oceňovaná pre svoje jasné, použiteľné rámce a zrozumiteľné príklady, ktoré pomáhajú lídrom orientovať sa v zložitej dynamike na pracovisku. Čitatelia oceňujú jej zameranie na ľudské hodnoty, ako je empatia a rešpekt, pričom zdôrazňuje dôležitosť budovania dôvery a prostredia spolupráce. Považuje sa za cennú pre každého, kto zastáva vedúcu úlohu, vrátane manažérov a dokonca aj tých, ktorí nemajú priamu právomoc. Mnohí čitatelia ju považujú za použiteľnú a nevyhnutnú pre osobný aj profesionálny rast.

Nevýhody:

V niektorých recenziách sa uvádza, že hoci je kniha plná užitočných informácií, občas sa môže zdať, že sa opakuje alebo je trochu klišé. Niekoľko čitateľov sa vyjadrilo, že jej zameranie na emocionálnu inteligenciu a starostlivosť nemusí rezonovať so všetkými štýlmi vedenia, najmä s tými, ktorí sa usilujú o tradičnejšie prístupy zamerané na výsledky.

(na základe 39 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Lovable Leader: Build Great Teams with Trust, Respect, and Kindness

Obsah knihy:

Staňte sa vodcom, ktorého ľudia radi nasledujú.

Všimli ste si, aká je naša pracovná kultúra rozbitá? Príliš dlho bolo vedenie definované podľa výsledku, a to na nehorázny úkor ľudí, ktorí vedú a sú vedení. Na výsledkoch samozrejme záleží. Ale teraz viac ako kedykoľvek predtým musia byť lídri oveľa viac než len šéfom, ktorý disponuje autoritou titulu, aby dosiahol výsledky.

Milý líder vie, že všetci ľudia sú schopní výnimočných vecí, že prekážky vás môžu posilniť, a nie obmedziť, a že vaše schopnosti v kombinácii s vašimi rozhodnutiami dávajú každému, koho vediete, príležitosť stať sa superhrdinom.

V tejto základnej príručke pre nových manažérov sa dozviete zásady a mocný rámec, ktorý vás má viesť ako lídra. Naučí vás nepostrádateľné vodcovské zručnosti vrátane toho, ako:

⬤ inšpirovať svoj tím k veľkosti a zároveň riadiť rôzne typy osobností;

⬤ určovať ciele a viesť ľudí k zodpovednosti za ich plnenie;

⬤ vytvárať bezpečné pracovné prostredie, v ktorom prevláda lojalita, šťastie a produktivita;

⬤ byť rešpektovaný a braný vážne členmi svojho tímu aj nadriadenými;

⬤ a mnoho ďalších základných zručností pre dosiahnutie dokonalosti vo vašej funkcii.

Autor, rečník a stratég Jeff Gibbard ponúka v knihe Láskavý líder neoceniteľný súbor praktických zručností, ktoré inšpirujú ľudí, aby vás nasledovali, urobia z vašej organizácie lepšie miesto na prácu a možno práve zmenia nefunkčnú kultúru práce.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781774581766
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Milý vodca: Budovanie skvelých tímov s dôverou, rešpektom a láskavosťou - The Lovable Leader: Build...
Staňte sa vodcom, ktorého ľudia radi nasledujú...
Milý vodca: Budovanie skvelých tímov s dôverou, rešpektom a láskavosťou - The Lovable Leader: Build Great Teams with Trust, Respect, and Kindness

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)