Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Dear Younger Me: Wisdom for Family Enterprise Successors
Väčšina vedúcich pracovníkov podnikov nakoniec zistí, že ich vzdelanie, vodcovské schopnosti a roky tvrdej práce ich len málo pripravili na vedenie v realite rodinného podniku a na kritické výzvy, ktoré sa vyskytujú a ktoré, ak sa nezvládnu, môžu rodinný podnik rozvrátiť.
David Bentall po dlhom štúdiu a premýšľaní prišiel na to, že nie je dostatočne pripravený na to, aby sa stal súčasťou riešenia pre svoj vlastný rodinný podnik, pretože mu chýbali mnohé z vlastností, ktoré sú potrebné, ak má pozitívne prispieť, a tak sa rozhodol identifikovať potrebné zmeny. V knihe Drahý mladší ja David skúma deväť najdôležitejších charakterových vlastností, ktoré by si želal, aby bol dostatočne múdry, keď bol mladým manažérom.
Tieto črty predstavujú praktický návod a rady na pestovanie emocionálnej inteligencie a osobného charakteru a na transformáciu vedenia prostredníctvom POKORY, Zvedavosti, Naslúchania, EMPATIE, Odpustenia, Vďačnosti, Kritického myslenia, Trpezlivosti a Sústredenosti. David je presvedčený, že každá z týchto vlastností je potrebná na to, aby si nástupcovia osvojili zručnosti a vzťahy potrebné na úspešné vedenie akéhokoľvek rodinného podniku.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)