Metriky v práci: Žurnalistika a sporný význam algoritmov

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.

Pôvodný názov:

Metrics at Work: Journalism and the Contested Meaning of Algorithms

Obsah knihy:

Výrazne odlišné spôsoby, akými americké a francúzske online spravodajské spoločnosti reagujú na analýzu publika, a čo to znamená pre budúcnosť spravodajstva

Keď sa spravodajstvo presunulo na internet, novinári sa zrazu dozvedeli, čo sa ich publiku skutočne páči, a to vďaka algoritmickým technológiám, ktoré podrobne skúmajú návštevnosť a aktivitu na webe. Zmenil tento nástup merania sledovanosti pracovné postupy a profesionálnu identitu novinárov? Ang le Christin v knihe Metrics at Work dokumentuje spôsoby, akými novinári zápasia s údajmi o sledovanosti v podobe kliknutí, a analyzuje, ako nové formy clickbaitovej žurnalistiky prekračujú hranice štátov.

Na základe štvorročného terénneho výskumu v internetových redakciách v Spojených štátoch a vo Francúzsku, vrátane viac ako sto rozhovorov s novinármi, Christin odhaľuje mnohé podobnosti medzi skúmanými mediálnymi skupinami - ich redakčné ciele, technologické nástroje a dokonca aj kancelársky nábytok. Napriek tomu odhaľuje zásadné a paradoxné rozdiely v tom, ako americkí a francúzski novinári chápu analytiku publika a ako ovplyvňujú spravodajstvo produkované v jednotlivých krajinách. Americkí novinári bežne neberú do úvahy čísla návštevnosti a pri definovaní novinárskej kvality sa spoliehajú predovšetkým na názor svojich kolegov. Zatiaľ čo francúzski novinári sa fixujú na internetovú návštevnosť a považujú tieto čísla za znak svojho ohlasu vo verejnej sfére. Christin ponúka kultúrne a historické vysvetlenia týchto rozdielov a tvrdí, že odlišné novinárske tradície štruktúrujú spôsob, akým novinári v oboch krajinách chápu digitálne merania.

Na rozdiel od všeobecného presvedčenia, že analytika a algoritmy sú globálne homogenizujúce sily, Metrics at Work ukazuje, že výpočtové technológie môžu mať prekvapivo odlišné dôsledky pre prácu a organizácie na celom svete.