Metódy: Rozhovory a hodnotenie výkonnosti

Hodnotenie:   (5,0 z 5)

Metódy: Rozhovory a hodnotenie výkonnosti (R. Becktel Troy)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

The Methods: Interviews & Perfomance Evaluations

Obsah knihy:

Chcete sa stať odborníkom na vedenie pohovorov a hodnotenie ľudí? Usmernenia v tejto prehľadnej príručke vás zbavia dohadov pri vedení pohovoru a hodnotení ľudí a pripravia obe strany na úspešnú interakciu. Zahrnuté sú najlepšie metódy na vedenie pohovoru na výber vhodného zamestnanca a potom na zmysluplné hodnotenie výkonu.

Príručka vás prevedie nielen životopisom a poskytne vám lepšie nástroje, ktoré vám pomôžu vybrať správnych ľudí na zamestnanie, ako aj zabezpečiť obojstranne výhodný dlhodobý vzťah pomocou osvedčených metód úspešného hodnotenia výkonu. Väčšina kníh o podnikaní predpokladá, že tieto postupy už čitatelia zdokonalili. Často sú však najväčšou slabinou mnohých organizácií.

V podnikaní a v živote je jedinou vecou, na ktorej skutočne záleží, výkon. Nástroje v tejto knihe vám pomôžu vybudovať základy úspechu a zabezpečiť, aby ste urobili svoj diel práce pri vykonávaní s odbornosťou.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781649901644
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Metódy: Rozhovory a hodnotenie výkonnosti - The Methods: Interviews & Perfomance...
Chcete sa stať odborníkom na vedenie pohovorov a hodnotenie...
Metódy: Rozhovory a hodnotenie výkonnosti - The Methods: Interviews & Perfomance Evaluations

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá: