Metóda úspešného prípadu: Metóda úspešného úspechu: Rýchle zistenie, čo funguje a čo nie (veľká tlač 16pt)

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje dobre štruktúrovanú metodiku hodnotenia známu ako metóda úspešných prípadov, ktorá je určená na hodnotenie účinnosti školení a organizačných iniciatív. Vyznačuje sa priamočiarym, praktickým prístupom a jasnými pokynmi na vykonávanie hodnotení. Hoci je chválená pre svoju zrozumiteľnosť a užitočnosť, niektorí používatelia upozorňujú, že môže vyžadovať dodatočné úsilie na účinné oznámenie zistení vrcholovému manažmentu.

⬤ Dobre napísaný a jasný opis metodiky hodnotenia.
⬤ Šetrí čas a peniaze a zároveň poskytuje užitočné poznatky.
⬤ Užívateľsky prívetivý a prístupný aj pre tých, ktorí nemajú sklony k číslam.
⬤ Užitočné pre manažérov, ktorí chcú zlepšiť efektívnosť organizácie.
⬤ Poskytuje návod krok za krokom, ktorý uľahčuje implementáciu.
⬤ Je v súlade so spoločnými obchodnými cieľmi a zameriava sa na skutočné výsledky výkonnosti.

⬤ Pre niektorých používateľov je náročné efektívne komunikovať zistenia s vyšším manažmentom.
⬤ Metóda nemusí byť dostatočne komplexná pre tých, ktorí hľadajú hlbšiu strategickú analýzu.
⬤ Na dosiahnutie plného účinku môžu byť potrebné doplnkové zdroje alebo nástroje.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Success Case Method: Find Out Quickly What's Working and What's Not (Large Print 16pt)

Obsah knihy:

Organizácie každoročne vynakladajú milióny dolárov na skúšanie nových inovácií a zlepšení - a milióny sa premrhajú, ak nedokážu rýchlo zistiť, čo funguje a čo nie.

Metóda úspešných prípadov ponúka prelomovú techniku hodnotenia, ktorá je jednoduchšia, rýchlejšia a lacnejšia ako konkurenčné prístupy a prináša presvedčivé dôkazy, ktoré môžu rozhodovacie orgány skutočne využiť. Keďže metóda Success Case Method vyhľadáva najlepšie príbehy o tom, ako skutoční jednotlivci skutočne používali inovácie, dokáže odhaliť úspech bez ohľadu na to, aký je malý alebo zriedkavý.

Dokáže zachrániť niekoľko "skvostov" úspechu z väčšej iniciatívy, ktorej sa nedarí, alebo zistiť, ako urobiť čiastočne úspešné úsilie ešte úspešnejším. Praktické metódy a nástroje v tejto knihe môžu pomôcť tým, ktorí iniciujú a podporujú zmeny, vrátane lídrov, vedúcich pracovníkov, manažérov, konzultantov, riaditeľov školení a všetkých ostatných, ktorí sa snažia, aby veci v organizáciách fungovali lepšie, získať čo najväčšiu návratnosť svojich investícií.