Meranie účinnosti stratégií organizačného rozvoja v bezprecedentných časoch

Pôvodný názov:

Measuring the Effectiveness of Organizational Development Strategies During Unprecedented Times

Obsah knihy:

Cieľom tejto knihy je zdôvodniť organizačný rozvoj v organizáciách (najmä v bezprecedentných časoch, keď je digitálna transformácia kritická), diskutovať o praktických skúsenostiach s implementáciou organizačného rozvoja a merať účinnosť implementovanej stratégie alebo plánu organizačného rozvoja.

Kapitoly, ktoré sa budú v tejto knihe nachádzať, sú určené aj na použitie ako súčasť kurzov/školiacich materiálov v rôznych prostrediach profesionálneho rozvoja. Prezentácia zdrojov, nástrojov, vedeckých a metodologických perspektív a rôznych modelov alebo rámcov organizačného rozvoja, ktoré môžu organizácie uplatniť, aby im pomohli byť efektívnymi v krízových alebo bezprecedentných obdobiach - zabezpečuje vydavateľ.