Meranie sociálnych zmien: Výkonnosť a zodpovednosť v zložitom svete

Recenzie čitateľov

Kniha „Meranie sociálnej zmeny“ od profesora Alnoora Ibrahima poskytuje cenné poznatky a nástroje na pochopenie a meranie sociálneho vplyvu, najmä pre sociálne podniky. Obsahuje bohaté prípadové štúdie, praktické postrehy a odporúča sa pre rôzne publikum vrátane sociálnych podnikateľov, investorov s vplyvom a odborníkov z praxe v sociálnom sektore.

Fascinujúci výskum, prehľadné merania pre sociálne podniky, praktické prípadové štúdie, vybavuje čitateľov základnými nástrojmi, vysoko odporúčané pre začínajúcich sociálnych podnikateľov a investorov s vplyvom, vynikajúci zdroj informácií pre učiteľov a odborníkov z praxe.

Pre niektorých čitateľov s malými skúsenosťami v oblasti sociálneho vplyvu to môže byť spočiatku náročné, hoci cieľom knihy je vybaviť ich porozumením.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Measuring Social Change: Performance and Accountability in a Complex World

Obsah knihy:

Sociálny sektor prechádza zásadnou transformáciou. Sme svedkami prudkého nárastu úsilia o dosiahnutie sociálnej zmeny, rozkvetu odvetvia investovania s vplyvom a bezprecedentného medzigeneračného presunu bohatstva.

Žijeme však vo svete rýchlo rastúcej nerovnosti, kde služby sociálneho sektora nedokážu držať krok so spoločenskými potrebami a vlády sú vyťažené nad svoje možnosti. Alnoor Ebrahim sa zaoberá jednou zo základných dilem, ktorým čelia vedúci pracovníci, keď sa pohybujú v tomto neistom teréne: meraním výkonnosti. Ako môžu sledovať výkonnosť pri dosahovaní hodnotných cieľov, ako je znižovanie chudoby, zlepšovanie verejného zdravia alebo presadzovanie ľudských práv? Aké výsledky môžu primerane merať a za aké si môžu legitímne pripísať zásluhy? Táto kniha sa zaoberá tromi základnými výzvami výkonnosti, ktorým čelia sociálne podniky aj neziskové organizácie: čo merať, aké druhy systémov výkonnosti budovať a ako zosúladiť viaceré požiadavky na zodpovednosť.

Stanovuje štyri rôzne typy stratégií, ktoré majú manažéri zvážiť - jednoduché, integrované, emergentné a ekosystémové - a podrobne opisuje typy systémov merania výkonnosti a zodpovednosti, ktoré sú pre každý z nich najvhodnejšie. Na záver sa v tejto knihe skúmajú úlohy poskytovateľov finančných prostriedkov, ako sú investori s vplyvom, filantropické nadácie a medzinárodné agentúry pomoci, a uvádza sa, ako môžu najlepšie umožniť zmysluplné meranie výkonnosti.