Mentoring v práci: Vývojové vzťahy v živote organizácie

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 7 hlasoch.

Pôvodný názov:

Mentoring at Work: Developmental Relationships in Organizational Life

Obsah knihy:

Bližší pohľad na vzťahy na pracovisku, ktoré zvyšujú výkonnosť, rozvoj a kariérny potenciál jednotlivca v ranom, strednom a neskorom období kariéry.

Autor sa zameriava na tri rôzne cieľové skupiny: jednotlivcov v každom štádiu kariéry, praktických manažérov a zamestnancov vo všetkých profesiách a napokon na odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, organizačných výskumníkov a psychológov. Pôvodne vyšlo v roku 1985 vo vydavateľstve Scott, Foresman and Company.