Mentoring with a Coaching Attitude: International corporate mentorship that works
Mentoring je dnes tam, kde bol koučing pred pätnástimi rokmi. Čoraz viac firiem chápe jeho užitočnosť, prenos vedomostí medzi generáciami manažérov a vplyv vedenia na hodnoty spoločnosti.
Napriek tomu len málo ľudí skutočne vie, čo je moderný mentoring ako učiace sa spojenectvo medzi skúseným vedúcim a menej skúseným vedúcim, kde každý účastník profituje z otvoreného prístupu k učeniu. Na vytvorenie úspešného prostredia pre mentoring je nevyhnutné zlepšiť základné kompetencie, ktoré zahŕňajú aktívne počúvanie, pôsobivé kladenie otázok, poskytovanie spätnej väzby a vedenie k experimentovaniu a činnosti. Kniha má byť praktická aj teoretická, aby sa dala použiť v akademickom aj podnikovom prostredí.
Je výsledkom spolupráce mentorov zo štyroch kontinentov. Vďaka trom editorom - Sylviane Cannio (Belgicko), Cicero Carvalho (Brazília/Kanada) a Fisher Yu (Čína) spolu s pätnástimi poprednými odborníkmi na mentoring z celého sveta je kniha mimoriadne zaujímavá a jedinečná.
