Mentor moderného manažmentu: Nástroje novej úrovne pre nových manažérov

Recenzie čitateľov

Recenzie chvália knihu Moderný mentor manažmentu od Christine Sandman Stoneovej ako neoceniteľný zdroj informácií pre nových aj skúsených manažérov a vyzdvihujú jej praktickosť, praktické nástroje a pútavý štýl písania. Čitatelia oceňujú jeho dobre štruktúrovaný formát, ktorý umožňuje jednoduché odkazovanie a uplatňovanie konceptov v reálnych situáciách. Mnohí recenzenti zdôrazňujú schopnosť knihy zlepšiť manažérske zručnosti a jej užitočnosť ako priebežnej referenčnej príručky.

⬤ Ponúka praktické, realizovateľné rady, ktoré možno okamžite uplatniť.
⬤ Je plná nástrojov, vzorov a stratégií na efektívne riadenie.
⬤ Pútavý a prístupný štýl písania uľahčuje čítanie a návrat k nemu.
⬤ Užitočné pre manažérov na všetkých úrovniach, od nových až po skúsených profesionálov.
⬤ Poskytuje pohľad na moderné výzvy na pracovisku so zameraním na starostlivosť o tím a vedenie.
⬤ Podporuje aktívne učenie prostredníctvom cvičení a otázok na zamyslenie.

Niektorí recenzenti neuviedli výrazné zápory, hoci potenciálnou nevýhodou by mohlo byť, že kniha sa nemusí venovať komplexným otázkam manažmentu do hĺbky a zameriava sa skôr na praktické nástroje a rady.

(na základe 28 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Modern Management Mentor: Next-Level Tools for New Managers

Obsah knihy:

Tento praktický sprievodca vedením, ktorý obsahuje viac ako 50 nástrojov pripravených na použitie pre novopovýšených manažérov, objasňuje, ako úspešne rozvíjať pracovné zručnosti a úspechy, vďaka ktorým ste získali povesť "vedúceho pracovníka".

Váš úspech vám priniesol možnosť viesť ostatných - teraz však vo vašej novej úlohe ide o výkonnosť a výsledky členov vášho tímu. Potrebujete nový a odlišný súbor zručností.

Iste, zvládli ste termíny alebo kvóty - ale ako stanoviť ciele pre viacerých ľudí a pomôcť ostatným, ktorí nie sú na správnej ceste? Dostali ste vynikajúce hodnotenia výkonnosti a mali ste skvelých koučov... ale teraz je rad na vás, aby ste viedli jedinečných členov tímu a pomohli im upraviť sa tak, aby uspeli.

Moderný manažérsky mentor je novou príručkou pre manažérov, ako napraviť túto nefunkčnú priečku na kariérnom rebríčku. Prístupne a prakticky poskytuje viac ako 50 overených nástrojov založených na základoch manažmentu, ktoré vám pomôžu rozvíjať svoje vodcovské kompetencie a naučiť sa riadiť tím.

Pomocou tejto príručky dosiahnete výsledky, keď sa naučíte, ako sa orientovať v nových očakávaniach, meniacej sa dynamike vzťahov a nepríjemných rozhovoroch, ktoré ste možno nikdy predtým neviedli.

V tejto manažérskej knihe pre nových lídrov nájdete praktické zdroje vrátane:

⬤ kontrolné zoznamy pre kritický prvý rok vo funkcii.

⬤ správne otázky, ktoré budujú dôveryhodnosť u vášho šéfa a vzťahy s vaším tímom.

⬤ nástroje na rýchle posúdenie pracovného zaťaženia tímu a jedinečných silných stránok členov tímu.

⬤ príručky na stanovenie cieľov a šablóny na efektívne individuálne stretnutia.

⬤ návody od stanovenia rozpočtov až po účasť na dovolenkových večierkoch.

Christine Sandman Stoneová viedla stovky odborníkov a má skúsenosti so spoluprácou s elitnými spoločnosťami, ako sú Dell, McDonald's, Volkswagen a s veľkým počtom začínajúcich podnikov. Svoje skúsenosti spája s magisterským vzdelaním v oblasti manažmentu a organizačného správania, aby rozdelila nejasné "vodcovské vlastnosti" na uskutočniteľné stratégie riadenia.

S praktickosťou knihy The First Time Manager a srdcom knihy Bren Brownovej Dare to Lead Christine Sandman Stoneová demystifikuje najlepšie manažérske postupy pre tých, ktorí sa učia, kým vedú.

Či už chcete zdokonaliť svoje vlastné zručnosti, alebo nájsť efektívny darček k novej práci pre niekoho, na koho ste hrdí, Moderný mentor manažmentu je riešením, ktoré vám pomôže pozdvihnúť kariéru na vyššiu úroveň.

Manažment nie je vrodená zručnosť - je to naučený, posilnený súbor zručností, ktorý je jednoduchý a dosiahnuteľný.