Medzinárodný projektový manažment, I. zväzok: I.: Zameranie na personálny prístup v nadnárodných spoločnostiach

Medzinárodný projektový manažment, I. zväzok: I.: Zameranie na personálny prístup v nadnárodných spoločnostiach (Doost Mohammadian Hamid)

Pôvodný názov:

International Project Management, Volume I: A Focus on HR Approach in Multinational Corporations

Obsah knihy:

Kniha ukazuje najefektívnejší spôsob vyváženia základných pilierov, ktorý pomáha modernému manažérovi zvládať dynamické, neustále sa prispôsobujúce pracovisko, ktoré sa ľahko prispôsobuje všetkým výzvam a zmenám.

Napísal ju profesor medzinárodného manažmentu a odborník na technológie, ktorý hovorí priamo k manažérom a inžinierom o štyroch dimenziách riadenia medzinárodných projektov; o ľuďoch, hodnotovom inžinierstve a nadnárodnej spolupráci.

Medzinárodný projektový manažment preklenie medzeru vo vedomostiach a poukáže na moderné a efektívne poznatky týkajúce sa medzinárodného projektového manažmentu, hodnotového inžinierstva a nadnárodnej spolupráce. Autor učí o špecifikách medzinárodného projektového manažmentu a definuje, čo presne by mal projekt obsahovať, pričom sa delí o osobné príklady, ako aj modely, ktoré obsahujú všetky potrebné kroky na dosiahnutie stanovených cieľov.

Čitatelia budú schopní okamžite implementovať tieto zručnosti do práce, nájsť motiváciu napredovať a mať sebavedomie ľahko riadiť a dokončiť úlohy.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781949449389
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Medzinárodný projektový manažment, I. zväzok: I.: Zameranie na personálny prístup v nadnárodných...
Kniha ukazuje najefektívnejší spôsob vyváženia...
Medzinárodný projektový manažment, I. zväzok: I.: Zameranie na personálny prístup v nadnárodných spoločnostiach - International Project Management, Volume I: A Focus on HR Approach in Multinational Corporations

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)