Medzikultúrny manažment: Prípadový prístup k dosahovaniu komplementarity a synergie

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 8 hlasoch.

Pôvodný názov:

Intercultural Management: A Case-Based Approach to Achieving Complementarity and Synergy

Obsah knihy:

Táto prelomová učebnica sa zaoberá problematikou riadenia medzi kultúrami: ťažkosťami a príležitosťami, ktoré prináša, a kompetenciami potrebnými na zvládnutie situácie a vytvorenie riešení. Medzikultúrny manažment uplatňuje konštruktívny prístup a ukazuje, ako možno kultúrnu rozmanitosť využiť ako zdroj na preukázanie synergie a komplementarity.

Inovatívne prípadové štúdie, ktoré sú založené na prípadovom prístupe, skúmajú širokú škálu tém medzinárodného manažmentu a pomáhajú študentom preskúmať teóriu v kontexte reálnych situácií. Kniha má formu editovanej zbierky a ponúka fascinujúcu škálu pohľadov od svetového panelu odborníkov v tejto disciplíne.

Bude ideálnym doplnkom pre študentov, ktorí navštevujú kurzy o medzikultúrnom, medzikultúrnom a medzinárodnom manažmente na bakalárskom, postgraduálnom a MBA stupni štúdia. Bude tiež cenným čítaním pre organizácie, ktoré sa snažia zlepšiť svoje stratégie medzikultúrneho manažmentu.