Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Cross-Cultural Problems in International Business: The Role of the Cultural Integration Function
Táto inovatívna kniha ponúka pomoc manažérom a firmám pri riešení medzikultúrnych problémov v ich činnosti. Keďže nové nezávislé krajiny ponúkajú medzinárodným firmám nové trhové príležitosti, medzikultúrne otázky predstavujú nové konkurenčné problémy.
Nové aj skúsené firmy sa čoraz častejšie stretávajú s ťažkosťami a často sa dopúšťajú nákladných chýb, keď sa pokúšajú riešiť kultúrne problémy. V prehľadnom texte, ktorý je teoretický aj praktický, autor ponúka zaujímavú personálnu a štrukturálnu alternatívu, ktorá firmám pomôže získať a udržať si konkurenčnú výhodu. Hĺbkový pohľad na kultúrne prostredie vznikajúcej globálnej ekonomiky poskytuje prehľad o problémoch s kultúrnymi otázkami, ktorým čelia všetky podniky.
Aj keď sú tieto problémy kľúčové pre medzinárodne pôsobiace obchodné firmy, s kritickými medzikultúrnymi problémami sa začínajú stretávať aj doma pôsobiace firmy. Maddox si všíma množstvo nákladných omylov, ktorých sa dopúšťajú firmy, a analyzuje rôzne príčiny týchto omylov.
Skúma rozhodujúcu úlohu funkcie kultúrnej integrácie v organizáciách pri riešení týchto problémov, ako aj neadekvátnosť pokračovania alebo len zvyšovania minulého úsilia. Navrhuje sa nová reakcia organizačnej štruktúry ako alternatíva k starému spôsobu riešenia tohto problému.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)