Manifest riaditeľa pre rast: Prečo musí každý vedúci pracovník myslieť ako Chief Growth Officer

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje cenné poznatky a praktické kroky pre manažérov podnikov, ktorí sa snažia o organický rast a efektívne vedenie. Hoci mnohí čitatelia chvália jej zrozumiteľnosť a užitočnosť, niektorí kritizujú jej dĺžku a prezentáciu, pričom poukazujú na to, že dôležité koncepty môžu byť príliš zjednodušené.

Prehľadná a sústredená, dobre podaná s užitočnými informáciami a realizovateľnými krokmi. Autor identifikuje chýbajúce vlastnosti v manažmente a ponúka jasné stratégie na podporu rastu, ktoré čitatelia začali úspešne uplatňovať. Kniha je stručná a poskytuje rady z prvej ruky, ktoré rezonujú s firemným úspechom.

Niektorí čitatelia považujú formátovanie za zavádzajúce, majú pocit, že kniha je preplnená veľkým písmom a medzerami, takže sa zdá byť dlhšia, než je potrebné. Objavujú sa aj kritické pripomienky týkajúce sa chýb v diagramoch a vnímaného nedostatku hĺbky v usmerneniach pre vedenie. Kniha nemusí obsiahnuť celý obraz potrebný na efektívne riadenie rastu.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Chief Growth Officer's Manifesto: Why Every Business Leader Must Think Like a Chief Growth Officer

Obsah knihy:

Prečo je tento manifest napísaný pre výkonných riaditeľov,.

marketingových riaditeľov a podnikateľov

Manifest šéfa pre rast ukazuje vedúcim predstaviteľom podnikov, ako vytvoriť hodnotnejší organický rast. Predstavuje sedem dôležitých kompetencií vznikajúcej úlohy Chief Growth Officer.

Tento manifest čerpá ponaučenia od najvýkonnejších spoločností na celom svete, ktoré vyhrávajú vďaka tomu, že "to robia správne". Nový, vyvážený a aktuálny prístup k rastu sa objavuje prostredníctvom rozvíjajúcej sa úlohy Chief Growth Officer.

Títo praktickí vedúci pracovníci nepožadujú od svojich prevádzkových jednotiek nič menej ako plný potenciál. Vyvíjajú opakovateľné, udržateľné procesy, ktoré opakovane uplatňujú vo svojom prístupe k rastu, aby sa ich spoločnosti stali časom hodnotnejšími.

Bez ohľadu na to, či je vaša firma jednoznačným lídrom vo vašom odvetví, nemôžete si dovoliť ignorovať, ako najlepšie spoločnosti menia podnikateľské prostredie pomocou siedmich princípov vedenia zameraných na rast, ktoré sú vysvetlené v Manifeste Chief Growth Officer.