Manažment pre eticko-organizačnú integritu: Zásady a postupy na podporu dobrého, správneho a cnostného správania

Pôvodný názov:

Managing for Ethical-Organizational Integrity: Principles and Processes for Promoting Good, Right, and Virtuous Conduct

Obsah knihy:

Kedysi sa verilo, že podnikanie a etika predstavujú oddelené a navzájom sa vylučujúce oblasti. Podniky, ktoré si toto presvedčenie udržiavajú alebo stále zastávajú názor, že „podnikateľská etika“ je oxymoron, sú v ohrození.

Ak ste manažér, možno ste boli vyzvaní, aby ste aktívne podporovali eticko-organizačnú integritu. To však znamená pochopiť určujúce princípy a vytvoriť organizačnú kultúru, ktorá merateľne podporuje etické správanie. Táto kniha vám a ostatným manažérom pomôže poskytnúť veľmi potrebné usmernenia pre etické rozhodovanie v podnikaní, ktoré sú filozoficky správne a strategicky výhodné.

Táto kniha poskytuje stručný úvod a všeobecný rámec riadenia pre eticko-organizačnú integritu spôsobom, ktorý vám umožní identifikovať tie etické povinnosti, ktoré musia byť splnené, aby sa morálne zdôvodnila snaha o dosiahnutie zisku. Pomôže vám rozvinúť morálne nápaditý a sociálne podnikateľský rozhodovací proces, ktorý smeruje k vytváraniu a udržiavaniu sociálnej hodnoty.