Manažment Ngos v rozvojovom svete: Poznatky z reakcie na krízu HIV/AIDS

Pôvodný názov:

Managing Ngos in the Developing World: Insights from Hiv/AIDS Crisis Response

Obsah knihy:

Manažéri mimovládnych organizácií v rozvojovom svete zohrávajú kľúčovú úlohu pri oslovovaní rôznych rizikových skupín. Doteraz však nebola vykonaná žiadna empirická štúdia o tom, čo robí týchto manažérov efektívnymi.

Farhad Analoui a Shehnaz Kazi tu predstavujú prvý kvalitatívny empirický pohľad na túto kľúčovú otázku. Táto kniha sa zameriava konkrétne na manažérov mimovládnych organizácií zaoberajúcich sa HIV/AIDS v Indii - jednej z najväčších rozvojových krajín sveta - a zaoberá sa tým, ako takýchto manažérov vnímajú ľudia zvonka, ako ich prácu ovplyvňujú alebo by mohli ovplyvniť zásahy na vládnej úrovni alebo faktory na medzinárodnej politickej úrovni, ako sú napríklad ciele trvalo udržateľného rozvoja OSN, a ako títo manažéri vnímajú otázky, ktoré ovplyvňujú ich schopnosť efektívne riadiť svoje organizácie.

Prostredníctvom individuálnych, kolektívnych rozhovorov a rozhovorov vo fokusových skupinách s manažérmi a zamestnancami štyroch mimovládnych organizácií autori vytvárajú prekvapivo bohatý obraz obáv a nádejí humanitárnych pracovníkov a manažérov. Na základe týchto údajov autori potvrdzujú osem parametrov efektívnosti, tri vzájomne prepojené kontextové faktory a objavujú nový kultúrne prispôsobený rámec pre analýzu správania manažérov MVO pri práci.

Pre svoje bohatstvo kvalitatívnych empirických údajov s rozsiahlymi dôsledkami pre všetky rozvojové krajiny je kniha Manažment mimovládnych organizácií v rozvojovom svete povinnou literatúrou pre výskumníkov, študentov a odborníkov z praxe, ktorí sa zaujímajú o priesečníky medzi riadením ľudských zdrojov, medzinárodným rozvojom a udržateľným rozvojom.