Manažment na okraji: Rod, občianstvo a medzinárodná regulácia neistého zamestnania

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Managing the Margins: Gender, Citizenship, and the International Regulation of Precarious Employment

Obsah knihy:

Táto kniha skúma neisté okraje súčasných trhov práce. V posledných desaťročiach sa veľa diskutuje o prechode od stálych pracovných miest na plný úväzok k vyššej miere zamestnania na čiastočný úväzok a dočasného zamestnania a samostatnej zárobkovej činnosti.

Napriek tejto pozornosti sa regulačné prístupy zodpovedajúcim spôsobom neprispôsobili. Namiesto toho sa pri absencii skutočných alternatív uplatňujú staré regulačné modely na nové skutočnosti na trhu práce, pričom najneistejšie formy zamestnania zostávajú nedotknuté. V knihe sa tento rozpor uvádza v historickom kontexte a zameriava sa na jeho dôsledky pre pracovníkov, ktorí sa s najväčšou pravdepodobnosťou ocitnú na okraji, najmä ženy a migrantov, na príkladoch z Austrálie, Spojených štátov a Kanady, ako aj z členských štátov Európskej únie.

Managing the Margins poskytuje dôkladnú analýzu vnútroštátnych a medzinárodných regulačných prístupov, pričom sa opiera o originálny a rozsiahly kvalitatívny a kvantitatívny materiál. Inovatívne analyzuje historické a súčasné vzájomné pôsobenie noriem zamestnanosti, rodových vzťahov a hraníc občianstva.