Manažment mileniálov pre hlupákov

Recenzie čitateľov

Kniha „Manažment mileniálov pre hlupákov“ získala od čitateľov zmiešané recenzie. Mnohí ju považujú za hlbokú a užitočnú pre pochopenie a prácu s mileniálmi, najmä na generačne rôznorodých pracoviskách. Viaceré recenzie zdôrazňovali jej praktickosť a dôležitosť pochopenia mileniálov z manažérskeho hľadiska. Niektorí čitatelia však mali pocit, že nesplnila ich očakávania, a kritizovali jej kvalitu spracovania a nedostatočnú hĺbku. Celkovo slúži ako užitočná príručka pre manažérov aj samotných mileniálov, hoci názory na jej účinnosť sa rôznia.

⬤ Ponúka cenné poznatky o riadení a pochopení mileniálov na pracovisku.
⬤ Napísaná jednoduchým, prístupným štýlom, ktorý podnecuje k novému mysleniu.
⬤ Obsahuje praktické stratégie a tipy na nadviazanie kontaktu s mileniálmi.
⬤ Poskytuje pohľad, ktorý podporuje empatiu medzi rôznymi generáciami.
⬤ Užitočný skôr ako referenčná príručka, než aby sa musel čítať od začiatku do konca.

⬤ Niektorí čitatelia ju považovali za menej informatívnu, než sa očakávalo, a nie príliš výnimočnú.
⬤ Kritika týkajúca sa edičných chýb a nízkej kvality textu v niektorých vydaniach.
⬤ Niekoľko recenzií spomínalo nedostatok hĺbky a nových pohľadov na tému.
⬤ Niektorí sa domnievali, že sa dostatočne nezaoberá tým, ako sa mileniáli musia prispôsobiť na pracovisku.

(na základe 19 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Managing Millennials for Dummies

Obsah knihy:

Všetko, čo potrebujete na využitie potenciálu milénia

Managing Millennials For Dummies je praktický sprievodca riadením ľudí na modernom pracovisku. Táto kniha, plná postrehov, rád, osobných anekdot a praktických návodov, vám ukáže, ako riadiť zamestnancov z radov mileniálov a ako ich naučiť riadiť samých seba. Dozviete sa, čo ich vedie k tomu, že sú takí, akí boli v minulosti, a ako odhaliť ich hlboko inšpiratívny talent, ktorý sa skrýva neďaleko pod povrchom. Osvedčené postupy a osvedčené stratégie spoločností Google, Netflix, LinkedIn a ďalších špičkových zamestnávateľov poskytujú reálne modely efektívneho riadenia a nový výskum o prvej a druhej vlne mileniálov vám pomôže rozlíšiť rozdiely medzi novými a skúsenejšími pracovníkmi. Dozviete sa, prečo sa mení flexibilný pracovný čas, sociálne médiá, pravidlá obliekania a organizačná štruktúra, a odpoviete si na dôležitú otázku: Prečo nechcú používať telefón?

Mileniáli sú produktom inej doby, majú iné hodnoty, iné motivácie a iné túžby - a v USA teraz tvoria väčšinu pracovnej sily. Táto kniha vám ukáže, ako z nich dostať to najlepšie a zistiť, čoho všetkého sú skutočne schopní.

⬤ Poznajte, ako mileniáli menia spôsob, akým sa vykonáva práca.

⬤ Poznajte nové motivácie, postoje, hodnoty a pohnútky.

⬤ Získajte, motivujte, zapojte a udržte si neuveriteľné nové talenty.

⬤ Objavte kľúč k optimálnemu riadeniu mileniálov.

Popkultúrny príbeh by nás chcel presvedčiť, že mileniáli sú oprávnení, leniví, rozmaznaní spratkovia - ale to nemôže byť ďalej od pravdy. Sú generáciou zmien: veľmi prispôsobiví, bystrí a rýchlo prijímajú výzvy. Tak ako u každej generácie pracovníkov, aj tu spočíva výkonnosť v riadení - ak od mileniálov nedostávate to, čo potrebujete, je čas naučiť sa ich viesť tak, ako to potrebujú. Manažment mileniálov For Dummies je vaša príručka, ktorá im umožní prekonať vaše očakávania.