Hodnotenie:
V recenziách na knihu sa stretávame s pozitívnymi aj negatívnymi ohlasmi. Mnohí čitatelia oceňujú jej jednoduché komunikačné stratégie, účinné techniky riadenia a praktické metodiky. Niektorí ju považujú za cenný zdroj informácií o vodcovských zručnostiach a riadení tímu. Objavujú sa však aj značné kritické pripomienky týkajúce sa kvality písania, organizácie a niektorých obsahov, ktoré sa zdajú byť zastarané alebo nevhodné. Celkovo možno konštatovať, že hoci kniha obsahuje cenné poznatky pre manažérov, jej prevedenie mnohých čitateľov sklamalo.
Výhody:Jasné komunikačné stratégie, praktické rady pre manažment, prehľadné usporiadanie, informatívna a výborná na osvojenie si manažérskych zručností a vedenia ľudí. Mnohí ju považovali za prenikavú a užitočnú pre nových aj skúsených manažérov.
Nevýhody:Slabá kvalita písania, neprehľadné usporiadanie, zastarané rady, nedostatok dôkazov podporujúcich tvrdenia a niektoré potenciálne nezákonné návrhy. Niektorí čitatelia ju považovali za suchú, príliš akademickú a bez inšpirácie, pričom výrazne kritizovali gramatiku a koherenciu.
(na základe 24 čitateľských recenzií)
Management: Take Charge of Your Team: Communication, Leadership, Coaching and Conflict Resolution
DNES JE TENTO DEŇ, PREVEĎTE SVOJ TÍM Dôležité je riadenie tímu, ale nejde o to, aby ste boli dôležití. Ide o to, aby ste tu boli pre členov svojho tímu, keď vás potrebujú, a aby ste dohliadali na projekt z manažérskeho hľadiska.
To znamená, že musíte mať veľa zručností vrátane tých, ktoré sú uvedené v tejto knihe. Váš tím môže byť len taký efektívny, aký ste vy. Keď ste manažérom tímu, nie je kam hádzať vinu, pretože zodpovednosť spočíva na vás.
Keď sa vám však ako tímovému manažérovi alebo vedúcemu podarí uspieť, zistíte, že členovia vášho tímu vás budú nasledovať. Zámerom napísania tejto knihy bolo využiť svoje skúsenosti na pomoc tým, ktorí začínajú, a vedieť poskytnúť užitočné a rozumné rady.
Existuje veľa kníh o vedení v podnikovom štýle. Tá moja sa líši tým, že ju napísal niekto, kto bol tam, kde momentálne stojíte vy, a kto chápe vaše ťažkosti, keď ste sa ocitli pred úlohou vedúceho tímu.
Prelistujte si stránky a naučte sa, ako sa to robí.
