Manažment inovácií: Systémový rámec a skúmanie Číny

Pôvodný názov:

Innovation Management: Systemic Framework and China's Exploration

Obsah knihy:

Kľúčom k trvalej konkurenčnej výhode je prijatie inovácií ako základnej hodnoty a ich efektívne riadenie. Manažment inovácií poskytuje komplexný prehľad teórie inovácií a rámec pre ich implementáciu, určený študentom obchodných škôl v odbore manažment inovácií, manažérom aj odborníkom z praxe.

V tomto novom texte autori Jin Chen a Gang Zheng skúmajú inovácie z hľadiska stratégie, interných procesov, riadenia zdrojov a organizačnej kultúry. Početné prípadové štúdie, ktoré ilustrujú úspechy aj neúspechy v oblasti inovácií, zahŕňajú spoločnosti Tesla, P&G, Apple, Uber, Google, NVIDIA, Haier Group, Motorola a Nokia. Od systematického úvodu do typov, procesov a modelov inovácií autori predstavujú rámec strategického riadenia, ktorý zahŕňa modely pre domáce inovácie, celkové inovácie, otvorené inovácie a holistické inovácie.

Uvádzajú kľúčové úlohy, ktoré zohráva riadenie kapitálu, informačných a znalostných systémov, ľudských zdrojov a práv duševného vlastníctva. Podrobne sa venujú organizačným systémom, ktoré sú určené na stimuláciu inovácií v rámci korporácie, a napokon autori skúmajú budúcnosť inovačného manažmentu, pričom sa zameriavajú na potrebu udržateľných inovácií, ktoré uznávajú význam environmentálnych a ekologických záujmov.