Manažment a prevádzka farnosti: The Buck Stops Here

Recenzie čitateľov

Kniha „Správa a prevádzka farnosti: Brinda zdôrazňuje potrebu príkladného manažmentu vo farskej prevádzke, pričom sa zasadzuje za posun od priemernosti k vynikajúcej službe v Cirkvi. Autor spája zručnosti v oblasti obchodného manažmentu s hlbokou vierou a poskytuje praktické nástroje a poznatky zamerané na transformáciu farskej kultúry pre lepšie výsledky služby.

⬤ Ponúka praktické nástroje manažmentu aplikovateľné na farskú činnosť.
⬤ Kombinuje obchodné znalosti so silnými postrehmi založenými na viere.
⬤ Podporuje posun od priemernosti k dokonalosti v službe Cirkvi.
⬤ Napísaná pútavým a prístupným spôsobom, takže sa ľahko číta.
⬤ oslovuje zasvätených aj laických vedúcich pracovníkov v Cirkvi.

⬤ Implementácia diskutovaných stratégií môže byť náročná.
⬤ Niektorí môžu považovať výzvu na zmenu za zdrvujúcu alebo príliš náročnú na dosiahnutie.
⬤ Kniha nemusí nájsť odozvu u tých, ktorí sú spokojní so súčasným stavom alebo priemernosťou.

(na základe 1 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Parish Management and Operations: The Buck Stops Here

Obsah knihy:

Ako často sme počuli výroky: "Je to ťažšie, ako to vyzerá" a "Keby to bolo ľahké, robili by to všetci"?

Tieto výroky neboli nikdy vhodnejšie, ako keď sa aplikujú na oblasť riadenia a prevádzky farností. Každý detail ako a prečo v riadení a prevádzke farnosti... je v skutočnosti oveľa ťažší, ako vyzerá. Pozrite si časť obsahu tejto knihy a spýtajte sa sami seba, či ovládate tieto témy - pretože každá z nich a mnohé ďalšie sú neoddeliteľnou súčasťou vytvorenia vynikajúceho riadenia a prevádzky farnosti:

⬤ Kapitola 1 Delegovanie.

⬤ Kapitola 10 Riadenie farnosti a vyhlásenie o poslaní farnosti: Spoluzávislý vzťah.

⬤ Kapitola 14 Vytváranie chcenia.

⬤ Kapitola 19 V PMO sa zastavuje zodpovednosť.

⬤ Kapitola 21 Vzťah výkonnosti a kultúry.

⬤ Kapitola 40 O fluktuácii.

⬤ Kapitola 43 Veda o strategickom pláne PMO.

⬤ Kapitola 51 Umenie dosiahnuť vynikajúcu realizáciu.

⬤ Kapitola 56 O umení a vede tvorby strategického plánu.

⬤ Kapitola 59 O odmietnutí a zlyhaní.

⬤ Kapitola 62 Základný princíp primárneho náboru.

⬤ Kapitola 74 O prepúšťaní.