Hodnotenie:
Kniha „I Love It Here“ od Clinta Pulvera je veľmi oceňovaná pre svoj hlboký prístup k vedeniu a udržaniu zamestnancov. Zdôrazňuje dôležitosť vytvárania pozitívnej pracovnej kultúry, v ktorej sa zamestnanci cítia cenení a chcú v nej zostať. Autor vychádza z rozsiahleho výskumu a osobných skúseností, aby predstavil praktické rady pre vedúcich pracovníkov. Čitatelia oceňujú pútavé rozprávanie príbehu a praktické využitie rozoberaných konceptov.
Výhody:⬤ Poskytuje praktické nástroje na sebareflexiu pre vedúcich pracovníkov.
⬤ Pútavé príbehy, ktoré rezonujú so skutočnými skúsenosťami.
⬤ Praktické rady podložené výskumom „Undercover Millennial“.
⬤ Podporuje mentorský prístup k vedeniu.
⬤ Ľahko čitateľný a zrozumiteľný s jasnými princípmi, ktoré sa dajú aplikovať v rôznych scenároch.
Niektorí čitatelia môžu považovať myšlienky za menej použiteľné vo vysoko štruktúrovanom alebo tradičnom firemnom prostredí. Niekoľko recenzií naznačuje, že kniha nemusí ponúkať prevratné nové koncepty pre skúsených lídrov.
(na základe 175 čitateľských recenzií)
I Love It Here: How Great Leaders Create Organizations Their People Never Want to Leave
Dajte svojim zamestnancom niečo dobré, o čom môžu hovoriť. Clint Pulver, držiteľ ceny Emmy, nazývaný Utajený mileniál, sa podelí o poznatky získané z tisícov tajných rozhovorov so zamestnancami po celej krajine a odhalí najlepšie metódy na identifikáciu talentov, budovanie pocitu vlastníctva a rozvoj úspešnej kultúry na pracovisku, ktorú si zamestnanci zamilujú.
Dozviete sa tiež, čo je hlavnou príčinou fluktuácie zamestnancov (spoiler: má to čo do činenia s vami! ), čo môžete urobiť, aby ste zastavili odchod zamestnancov, a ako vybudovať tím, ktorý skutočne funguje. Čoskoro budete rozpoznávať možnosti tam, kde ostatní vidia problémy, a zachytávať silu malých momentov na vytvorenie zmysluplného dedičstva.
Vaša spoločnosť môže byť miestom, kde ľudia nielen prežívajú, ale aj prekvitajú. Kniha I Love It Here vám ukáže, ako na to.
