Macroeconomics of Western Balkans in the Context of the Global Work and Business Environment
V posledných rokoch sa zvýšil počet nových foriem zamestnania. Konkrétne vďaka využívaniu platforiem v podnikaní a vzniku „gig ekonomiky“ dochádza v tejto oblasti k postupným zmenám. Patrí medzi ne práca na čiastočný úväzok, dočasná, neformálna a neplatená práca v rodine. Tento typ zamestnania možno definovať ako akékoľvek zamestnanie, ale len krátkodobé alebo s neistým trvaním.
Skúsenosti krajín Európskej únie, ako aj krajín západného Balkánu z krízy COVID-19, počas ktorej využívali nové technológie v práci, by mali v budúcnosti ešte viac prispôsobiť pracovné systémy digitálnemu veku.
Napokon, či už je práca z domu výsledkom vlastného rozhodnutia, alebo je dôsledkom pandémie či iného environmentálneho šoku, zmena spôsobu výkonu práce je reálna a vlády musia pochopiť jej dôsledky a prijať opatrenia na to, aby podľa toho nastavili svoje ekonomiky.
