Mäkké zručnosti pre ťažké pracovné miesta: Budovanie tímov, ktoré fungujú, jeden rozhovor za druhým

Hodnotenie:   (4,5 z 5)

Mäkké zručnosti pre ťažké pracovné miesta: Budovanie tímov, ktoré fungujú, jeden rozhovor za druhým (Lucy Harrison)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha poskytuje praktický rámec (NALED) na zlepšenie rozhovorov a budovanie lepších vzťahov v osobnom aj profesionálnom prostredí. Je dobre prijímaná pre svoju priamočiarosť a podloženosť reálnymi aplikáciami.

Výhody:

Jednoduché a praktické rady, jasná štruktúra rozhovorov, stratégie overené v praxi, osobný prístup, zapamätateľné modely, povzbudzujúci prístup, bohaté príklady zo života, prínosné pre vedúcich pracovníkov a manažérov.

Nevýhody:

Obmedzené zameranie na teóriu nemusí uspokojiť tých, ktorí hľadajú hlbšiu analýzu, niektorým čitateľom môžu byť koncepty známe a nemusí sa týkať pokročilejších zručností v oblasti práce s ľuďmi.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Soft Skills for Tough Jobs: Building Teams That Work, One Conversation at a Time

Obsah knihy:

„Mäkké“ zručnosti dokážu odblokovať spoluprácu, výkonnosť a vzťahy v práci, no často je najťažšie ich zvládnuť.Táto kniha odhaľuje, čo už robíte, keď ste najlepší, aby ste mohli byť najlepší častejšie.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781788603485
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2022
Počet strán:240

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Mäkké zručnosti pre ťažké pracovné miesta: Budovanie tímov, ktoré fungujú, jeden rozhovor za druhým...
„Mäkké“ zručnosti dokážu odblokovať spoluprácu,...
Mäkké zručnosti pre ťažké pracovné miesta: Budovanie tímov, ktoré fungujú, jeden rozhovor za druhým - Soft Skills for Tough Jobs: Building Teams That Work, One Conversation at a Time

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)