Making Human Capital Analytics Work: Meranie roi procesov a výsledkov v oblasti ľudského kapitálu

Recenzie čitateľov

Táto kniha je určená odborníkom v oblasti ľudských zdrojov a záujemcom o meranie ľudského kapitálu a ponúka rámce a kontrolné zoznamy. Je však kritizovaná za to, že je na vysokej úrovni, chýbajú jej prevádzkové detaily a neposkytuje kvantitatívnu analýzu analýzy ľudských zdrojov.

⬤ Poskytuje všeobecný rámec a kontrolné zoznamy pre HR iniciatívy
⬤ dobrý stav a ceny, ktoré uviedli niektorí čitatelia
⬤ zdôrazňuje dôležitosť dobrého zaobchádzania so zamestnancami pre dosiahnutie úspechu organizácie.

⬤ Chýba hĺbka a prevádzkové detaily
⬤ nie je vhodný pre tých, ktorí hľadajú kvantitatívny pohľad na HR analýzu
⬤ napísaný spôsobom, ktorý sa môže zdať nadýchaný alebo príliš marketingovo orientovaný
⬤ zdá sa, že je vhodnejší pre laikov než pre serióznych HR profesionálov.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Making Human Capital Analytics Work: Measuring the Roi of Human Capital Processes and Outcomes

Obsah knihy:

PREUKÁŽTE HODNOTU SVOJHO PROGRAMU HR NA ZÁKLADE KONKRÉTNYCH ÚDAJOV.

Vedúci predstavitelia spoločností síce dobre poznajú hodnotu ľudského kapitálu, ale nie vždy chápu, do akej miery funkcia ľudských zdrojov prispieva k hospodárskym výsledkom. Takže keď nastanú ťažké časy a podnikové rozpočty sa znižujú, oddelenia ľudských zdrojov to často odnesú ako prvé.

V tejto prelomovej príručke spoluzakladatelia ROI Institute Jack Phillips a Patti Phillips poskytujú nástroje a techniky, ktoré potrebujete na to, aby ste pomocou analytiky ukázali vrcholovým predstaviteľom hodnotu ľudských zdrojov vo vašej organizácii.

Zameriavajúc sa na tri typy analytiky - deskriptívnu, prediktívnu a preskriptívnu - Making Human Capital Analytics Work ukazuje, ako môžete použiť analytiku prostredníctvom:

⬤ Vypracovanie vzťahov medzi premennými.

⬤ Predpovedanie úspešnosti HR programov.

⬤ Zistenie nákladov na nehmotné aktíva, ktoré je inak ťažké oceniť.

⬤ Zobrazenie obchodnej hodnoty konkrétnych HR programov.

⬤ Výpočet a prognóza návratnosti investícií do rôznych HR projektov a programov.

Kniha Making Human Capital Analytics Work je oveľa viac než len príručka na používanie zberu a analýzy údajov, je to šablóna na iniciovanie rozsiahlych zmien vo vašej organizácii tým, že výrazne ovplyvníte celkový obraz vášho oddelenia v rámci organizácie.

Autori vás krok za krokom prevedú procesmi využívania tvrdých údajov na prijímanie rozhodnutí a preukážu hmatateľnú hodnotu ľudských zdrojov.

Viete, že vaše oddelenie je viac než len administratívne a transakčné - že je neoddeliteľným hráčom v stratégii vašej spoločnosti. Uplatnite poznatky z knihy Making Human Capital Analytics Work a zabezpečte, aby to vedeli aj všetky ostatné zainteresované strany.